- 37 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Chceš dělat technickou práci, kde nezůstane jen u výkresu, ale uvidíš, jak se tvé řešení opravdu realizuje? Baví tě slaboproudé technologie a nechceš sedět jen zavřený v kanceláři, ale občas vyrazit i na místo instalace?
Pak by ti tahle role mohla sednout.
Hledáme projektanta / procesního inženýra, který se zapojí do návrhu i realizace slaboproudých systémů – od prvního konceptu přes dokumentaci až po dohled nad montáží. Čeká tě různorodá práce, technická odpovědnost a prostor se dál rozvíjet.
Vaší náplní práce bude:
- zpracování projektové dokumentace slaboproudých systémů (EPS, PZTS/EZS, CCTV, SHZ aj.)
- zapojení do nových instalací i modernizací stávajících řešení (cca 60 % projekce / 40 % realizace)
- práce v projektových a databázových softwarech
- ladění technických řešení s kolegy z dalších profesí
- účast na autorském dozoru a technická podpora při realizaci
- komunikace se zákazníky i realizačním týmem
- sledování průběhu zakázek a dohled nad technickými detaily
- občasné výjezdy do terénu dle potřeb projektu
- SŠ nebo VŠ technického směru
- platné osvědčení dle NV 194/2022 Sb.
- znalost AutoCADu a základní orientaci v MS Office
- zkušenosti nebo povědomí o slaboproudých systémech (EPS, CCTV, PZTS…)
- čistý trestní rejstřík (práce v prostředí se zvýšenými bezpečnostními nároky)
- řidičský průkaz sk. B a ochotu cestovat mezi projekty
- samostatnost, technické myšlení a ochotu převzít odpovědnost
Pozice je otevřená i pro šikovné absolventy, kteří mají chuť se učit a růst.
- 25 dní dovolené
- převážně kancelářskou práci (cca 80 %), zbytek tvoří stavby a jednání
- možnost naučit se nové technologie a postupy od zkušených kolegů
- stabilní technický tým a podporu při zapracování
- mzda až 65 000 Kč podle zkušeností
- pružnou pracovní dobu 37,5 hodiny týdně
- pololetní odměny
- příspěvek na penzijní připojištění
- stravenkovou kartu
- flexipassy na sport, kulturu a volný čas

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.