Sociální Pracovník, Pracovnice Pro Sociální Služby Nízkoprahové Denní Centrum A Noclehárnu Pro Muže Zástup Na Plný/Zkrácený Úvazek

Opava
do 32.100 Kč

Posláním Armády spásy je naplňování potřeb lidí, kteří zažívají ohrožení, osamělost, nemoc, zdravotní postižení, sociální vyloučení a jsou jinak potřební. Jsme nezisková organizace s celorepublikovou působností a přibližně 900 zaměstnanci.

Na pracovní pozici Vás čeká:

  • rozmanitá sociální práci ve dvou sociálních službách – nízkoprahovém denním centru a noclehárně pro muže
  • týmová, ale i samostatná práce v zaběhnutých sociálních službách s mnohaletou tradicí

Rádi nabídneme:

  • dle domluvy možnost plného úvazku 37,5 hod/týden nebo zkráceného
  • 5 týdnů dovolené
  • stravenkový paušál
  • nástupní mzda 32 100 Kč s možností navýšení
  • možnost dalšího vzdělávání, supervize

Jak si Vás představujeme:

  • kvalifikace podle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách (vyšší odborné nebo vysokoškolské vzdělání), v případě studenta možné probíhající studium (tzn. dokončená kvalifikace není podmínkou)
  • zralou a psychicky odolnou osobnost, schopnou práce s lidmi bez domova
  • aktivní a tvořivý přístup, s chutí podporovat a motivovat uživatele služeb
  • vstřícný přístup k uživatelům na základě křesťanských hodnot
  • být týmovým hráčem, ale být schopen pracovat i samostatně
  • čistý trestní rejstřík

Místo výkonu práce: Nákladní 24, Opava 746 01
Předpokládaný termín nástupu: po domluvě nástup možný ihned

Další informace / průběh výběrového řízení:
Strukturovaný životopis a motivační dopis zasílejte elektronicky na email Odpovědět na inzerát nejpozději do 26. 11. 2025. Vybraní zájemci budou průběžně kontaktováni a zváni na osobní setkání, které proběhne 27. 11. 2025.

Kontaktní osoba:
Bližší informace o pozici získáte na uvedené emailové adrese nebo telefonním čísle zobrazit tel. číslo . Taktéž je možné se domluvit na osobním setkání a prohlídku sociálních služeb před samotným výběrovým řízením.

Sídlo firmy

Armáda spásy v České republice, z. s.
Petržílkova 2565/23
158 00 Praha

IČO: 40613411
Datová schránka: iacap5u
Další informace:
GPS: 50.050549,14.342512,
S-JTSK: -748957.14 -1046303.76, RUIAN: 22773541

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Ambulance Penta Hospitals CZ | Ambulance Penta Hospitals CZ | Ostrava Ostrava
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 19. listopadu
Centrum sociálních služeb Jih, příspěvková organizace | Centrum sociálních služeb Jih… | Ostrava Ostrava
  • 20 460 – 28 970 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 18. listopadu
Správa uprchlických zařízení Ministerstva vnitra | Správa uprchlických zařízení… | Moravská Ostrava, Ostrava Moravská Ostrava, Ostrava
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 18. listopadu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

zájem