- 45 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
SOCIÁLNÍ ASISTENTI PRO SLUŽBU AZYLOVÝ DŮM A NOCLEHÁRNA
Možnost prodloužení doby určité!
Zaměstnavatel požaduje: výhodou je absolvovaný akreditovaný kurz pracovníka v sociálních službách, viz požadavky zákona č. 108/2006 Sb., bezúhonnost,schopnost samostatné i týmové práce, schopnost jednat s osobami sociálně vyloučenými, orientace ve standardech kvality sociálních služeb, ochota dále se vzdělávat, znalost práce na PC, ŘP skupiny B.
Náplň práce (podrobněji): Práce sociálního asistenta pro službu azylový dům a noclehárna spočívá zejména v zajištění základních činností služby azylového domu a noclehárny ve smyslu zákona 108/2006 Sb., organizace denních aktivit, poskytování základního sociálního poradentství a individuální plánování služby pro uživatele služby azylového domu a noclehárny.
Podmínky výběrového řízení:

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.