Požadavky: odbornou způsobilost dle zákona č.108/2006 Sb. o sociálních službách §110, odpovědnost, loajalitu a schopnost pracovat v týmu i samostatně, dodatečnou psychickou odolnost vůči stresu a zvládání náročných situací, schopnost pracovat s konflikty a chybami, umění vyjednávat, zájem o klienty, respekt k jejich individualitě, pozitivní a empatický přístup, ochotu vzdělávat se
Očkování proti hepatitidě – v den nástupu, alespoň první dvě dávky ze tři
Nabízíme: pracovní doba – dvousměnný provoz (ranní a odpolední směny)
práci v malém týmu, celý úvazek, hrubá mzda (10pl.tř.) do 42 tis., dle započitatelné praxe
Náplň práce: přímá práce s klienty azylového domu a noclehárny, vedení dokumentace o průběhu služby, individuální plánování služby
Vhodné i pro absolventy.
Životopis a motivační dopis zasílejte do 4.7.2022. Předpokládaný termín výběrového řízení 14.7.2022.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.
Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!