- 53 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

We proudly stand as a premier developer and provider of innovative products and services tailored for the entertainment sector. With a workforce boasting over 20,000 talented individuals spread across more than 40 global markets, we thrive in areas of product innovation, software development, IT solutions, and comprehensive business support. At the heart of our success lies a dynamic and creative environment, fostering unparalleled opportunities for both personal and professional advancement.
Chceš objevovat nové možnosti v oblasti recruitmentu a talent acquisition? Evolution otevírá své nové studio v Praze a hledáme dynamické lidi, kteří budou klíčoví pro úspěch naší nové pobočky. Je to jedinečná příležitost, jak vyniknout v prostředí zaměřeném na zákazníky, získat cenné zkušenosti v mezinárodním byznysu a zároveň mít podporu silné značky. Přidej se k nám, rozjeď svoji kariéru v náboru a podílej se rozvoji nejen naší pobočky!
Zajišťovat náborový proces, hlavně pro juniorní a entry-level pozice;
Používat klíčové metriky k neustálému zlepšování procesu náboru a kvality nových kolegů;
Spolupracovat s týmy Employer Branding a Interní komunikace, abyste našli ty nejlepší kanály a aktivity pro talent acquisition; 🤝
Aktivně se podílet na sourcingu;
Dál se vzdělávat v oblasti náboru a rozvíjet svoje schopnosti a dovednosti.
Máš češtinu a angličtinu v malíku;
Pozitivní pohled na věc, starost o candidate experience a dotahování věcí do konce;
Nelekneš se příchozího hovoru ani excelové tabulky; 📞
Zkušenost s recruitmentem, ideálně se zaměřením na retail, prodej, zákaznický servis nebo podobné pozice je výhodou;
A hlavně chuť se učit a pustit se do nových výzev v novém odvětví. 🧑🎓
Konkurenční plat; 💰
Klíčovou roli v otevření a chodu pražského studia Evolution;
Exkluzivní kariérní příležitosti – mnoho klíčových pozic obsazujeme interně;
Zaměstnanecké benefity – Multisport karta, slevy do Harfy a další; 🪪
Přátelské a rozmanité pracovní prostředí plné stejně naladěných kolegů;
Zdarma káva, čaj a ovoce v moderních kancelářích na Českomoravské;
Přístup k Bookboon.com – e-knihovna s tisíci e-booky, online kurzy, virtuálními učebnami a audio learningy; 📖
"Grow with EVO" školení pro osobní rozvoj.
Zaujala tě tahle pozice? Chceš se dozvědět víc? Neváhej a ozvi se nám!
Těším se na tebe! 👋
Za tým Talent Acquisition,
Vašek a Adél

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.