- 25 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jsme SKI chata Lysá hora s.r.o., rodinný podnik, který se nachází přímo u sjezdovky na vrcholu Beskyd. Naším hlavním cílem je, aby se u nás hosté cítili jako doma. Nabízíme kvalitní ubytování, skvělou kuchyni a pohostinnou atmosféru. Zároveň nám záleží na spokojenosti našich zaměstnanců, proto vytváříme přátelské pracovní prostředí, kde si všichni navzájem pomáháme.
Do našeho týmu hledáme uklízeče/uklízečku, který/á je pečlivý, má smysl pro pořádek a ocení práci v krásném horském prostředí.
Pracovní doba je flexibilní a přizpůsobená provozu chaty, včetně víkendů a svátků. Možnost práce na delší období podle dohody.
Nezbytné:
Výhodou:
Pokud vás nabídka zaujala, pošlete nám svůj životopis. Těšíme se, až vás přivítáme v našem týmu pod Lysou horou! 🌲
Tým SKI chata Lysá hora | Penzion Chata pod Lysou

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.