Talent Acquisition Manager

Tachov
75.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Minimální vzdělání
Základní

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Baví Vás recruitment? Jste iniciativní, otevřený a přátelský člověk s profi vystupováním? Láká Vás podílet se na nových náborových strategiích?

Ano? Tak to rádi slyšíme. Dejte nám o sobě vědět, protože obsazujeme pozici Talent Acquisition Managera.

Ten by měl být u nás nový klíčový článek v náboru, na který jsme v našem HR týmu o dvou lidech zatím neměli prostor.

Náš nový parťák by měl být zodpovědný za:

  • aktivní oslovování vhodných kandidátů
  • práci na sociálních sítích
  • pravidelnou inzerci a HR marketing
  • výběr vhodných uchazečů a komunikaci s hiring managery jednotlivých oddělení
  • konzultaci o vhodné náborové strategii
  • komunikaci s personálními agenturami
  • vedení pohovorů, poskytování zpětných vazeb uchazečům
  • zpracování nabídkových listů a nástupních dokumentů

POŽADAVKY:* min. SŠ vzdělání

  • prokazatelná praxe v HR
  • zkušenost s vedením pohovorů
  • němčina nebo angličtina pro bezproblémovou komunikaci
  • příjemné vystupování, trpělivost, týmový duch a pozitivní přístup

BENEFITY:* 13. plat

  • Bonusy/prémie
  • Příspěvek na dopravu
  • Dovolená 5 týdnů
  • Stravenky

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Lutech Resources Czech Republic s.r.o. | Lutech Resources Czech… | Brno Brno
  • od 37 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. října
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Opava Opava
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. prosince
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Dolní Benešov Dolní Benešov
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. prosince
Conspiro qua, s.r.o. | Conspiro qua, s.r.o. | Hlučín Hlučín
  • 10 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 21. prosince
SIMPLY5 s.r.o. | SIMPLY5 s.r.o. | Vinohrady, Praha Vinohrady, Praha
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 21. prosince
Malý zámeček, s.r.o. | Malý zámeček, s.r.o. | Herálec, Havlíčkův Brod Herálec, Havlíčkův Brod
  • 18 000 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. prosince
Malý zámeček, s.r.o. | Malý zámeček, s.r.o. | Herálec, Havlíčkův Brod Herálec, Havlíčkův Brod
  • 22 000 – 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. prosince

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
ManpowerGroup s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

agentura zkušenost
Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT