Talent Acquisition | Aj a Nj

Liberec
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Hledáme Office Recruitera (Junior, Senior) se znalostí německého a anglického jazyka na komunikativní úrovni.

Skvělá příležitost pro Konzultanty z personálních agentur dostat se do interního HR!

Popis pozice:

  • Tvorba inzercí volných pracovních pozic
  • Správa otevřených pozic a inzerce v globálním HR
  • Výběr a první kontakt s uchazeči 
  • Denní komunikace s uchazeči v němčině, angličtině a češtině 
  • Kontaktní osoba pro uchazeče a pracovní agentury při organizaci pohovorů
  • Technická podpora uživatelů v HR systému (správa ticketů, zaškolování nových uživatelů, řízení změn v systému)
  • Spolupráce na HR marketingu (e-mailové kampaně, inzerce, pracovní portály, chatboty a sociální sítě) 
  • Reporting

! Žádné aktivní oslovování nebo vyhledávání kandidátů!

Profil kandidáta:

  • SŠ/VŠ vzdělání
  • Komunikativní znalost NJ na velmi dobré úrovni (min. na úrovni B2), znalost AJ (min. na úrovni B1)
  • Praxe v personalistice, náborem zaměstnanců, správou inzerce
  • Znalost práce s MS Office
  • Komunikativní osobnost a skvělé organizační schopnosti

Nabízíme:

  • Finanční ohodnocení dle Vašich zkušeností
  • Stabilní zaměstnání s možností využití jazykových znalostí
  • Týden dovolené navíc
  • Kafetérie
  • Jazykové kurzy 
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na penzijní připojištění
  • Příspěvek na Multisport kartu
  • Parkování v centru Liberce zdarma
  • Možnost práce z domova pár dní v týdnu

Zaujala Vás nabídka a chcete slyšet více o firmě i pozici? Stačí reagovat přes odpovědní formulář, přiložit CV a řekneme si k tomu více. 

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Kafetérie
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

inzerce nabídka zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT