- 50 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hinton je česká stavební firma se sídlem v Praze a s pobočkou v Českých Budějovicích, se 140 zaměstnanci, na jejímž vzniku se podíleli osobnosti českého stavebního trhu. Působíme jako generální dodavatel a stavíme administrativní i komerční budovy, bytové domy, luxusní vily a výrobní či skladové haly. Součástí naší společnosti jsou i Divize zakládání staveb, Divize hliníkové fasády a Divize monolity. Zakládáme si na kvalitě a osobním přístupu k našim klientům a naším mottem je: Stavět nás baví!
Vzhledem k rozvoji naší společnosti a k narůstajícímu počtu projektů hledáme kolegu/kolegyni na pozici mistr absolvent či junior v pozemním stavitelství
• Baví tě práce na stavbě, kde je každý den jiný a přináší nové výzvy?
• Chceš rozvinout své stávající zkušenosti nebo nabrat nové?
• Jsi spolehlivý, komunikativní a organizační typ a troufáš si s tvým teamem spoluřídit stavbu?
• Chceš pracovat ve společnosti, která pravidelně za své projekty získává prestižní ocenění?
Pokud jsi na výše uvedené otázky odpověděl ano, pošli nám svoje CV a staň se členem týmu pracujícího na zajímavých projektech! Výsledkem tvojí práce bude (ve spolupráci s vaším týmem) včasné dokončení stavebního projektu. Stavba se nachází v Kladně, začala v září 2024 a potrvá 2 roky! Pokud bys radši dojížděl do Prahy, i tady mámě řadu zajímavých projektů v různé fázi rozestavěnosti. Všechny stavby jsou dostupné na MHD.
Pracovní náplň mistrů
• řízení a kontrola stavebních prací na stavbách
• koordinace podřízených zaměstnanců
• kvalitní řízení stavebních zakázek
• spolupráce s dodavateli a jednání se subdodavateli
• pro absolventy a juniorní mistry nabízíme rovněž možnost působit i v Praze (buď v Divize monolity, nebo na dalších projektech pozemního stavitelství)
Co se ti bude na této pozici hodit:
• znalosti na úrovni SŠ vzdělání v pozemním stavitelství
• praxe vítána, ale není podmínkou
• praktické dovednosti na PC – MS Office (Word, Excel) uživatelsky
• týmový duch, schopnost samostatného řízení výstavby, schopnost řízení pracovního týmu
• osobní přístup a rozhodnost
• ŘP sk. B výhodou, ne podmínkou
Co nabízíme a proč se přidat právě k nám?
• Férový přístup – co slíbíme, to plníme
• Prémiové ohodnocení – vážíme si dobře odvedené práce
• Zajímavou práci v perspektivním a přátelském kolektivu – v týmu máme jak absolventy, tak zkušené kolegy
• Možnost osvojení nejmodernějších poznatků metod řízení ve stavební praxi – sledujeme trendy
• Kvalitní pracovní pomůcky a zázemí stabilní společnosti – klademe důraz na ochranu života a zdraví
• Dostaneš možnost stát se odborníkem a profesně dále růst – zaučení, pravidelné vzdělávání a rozvoj
• Platový růst odpovídající znalostem, zkušenostem a pracovnímu nasazení
• Peníze vždy a včas na tvém bankovním účtu
• Přidělený mentor, který tě po celou dobu povede a zaškolí
• Zajímavé benefity (stravenky, notebook, telefon, 25 dní dovolené, MultiSport karta, Makro karta, profesní vzdělávání, firemní akce, kvalitní OOP, nadstandardní lékařská péče, home office, slevy u Komerční banky, T-mobile, Smarty, Activa a další)
Více informací o dalších otevřených pozicích, benefitech, hodnotách, o společnosti a o aktuálních projektech najdeš na www.hinton.cz nebo na www.stavetnasbavi.cz
Mrkni také na náš instáč a FB.
Pokud tě tato práce zaujala, pak se těším na tvůj životopis. Můžeš ho poslat přímo mě - HR manažerce Lence Novotné na email nebo mi brnkni na zobrazit tel. číslo a zeptej se na vše, co tě zajímá!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.