- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracoviště: Studentská 6202/17, Ostrava – Poruba
Kontakt: e-mailem
Hledáme vášnivého a přirozeného vůdce na pozici Talent Acquisition Manager, který bude řídit tým náborových pracovníků a významně přispívat k našemu programu pro získávání vhodných IT talentů.
Jsme inovativní softwarová firma, která má zákazníky v Silicon Valley (Californii), Utahu, Coloradu a Evropě a hledáme člověka, který povede a postupně rozvine a zefektivní náborový proces firmy v průběhu našeho dalšího rozšiřování.
Pracovní náplň:
Koho a co očekáváme:
Experta v recruitmentu (5 let), vůdce (2 roky), inovátora a vynikajícího komunikátora
Zkušenosti s managementem náboru v období expanze firmy z 50 na 150+ zaměstnanců.
Silnou znalost sociálních médií a prokázané využití nástrojů, jako je LinkedIn, prip. jiných, kde působí softwarový inženýři.
Motivaci pro práci v rychle se měnícím prostředí.
Zaměstnanecké výhody:
HomeOffice, flexibilní pracovní doba, 5 týdnů dovolené + 2 sick days, angličtina s rod. mluvčím, MultiSport karta, firemní i spontánní akce …

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.