- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Vstupte do dynamického světa služeb s MG Services s.r.o., společností, která od roku 2011 nabízí široké spektrum komplexních služeb. Co jsme začínali s ručním úklidem v domácnostech a menších firmách, dnes poskytujeme komplexní servis pro firmy různých velikostí.
Dále disponujeme spolehlivým autoparkem více než třiceti vozidel nákladních, užitkových či referenčních.
Jako součást našeho týmu budete mít na starosti rozvoz palet.
Denně doručujeme 15-20 objemných zásilek, přičemž Vaše odpovědnost zahrnuje i případný svoz zboží zpět na depo.
Pokud jste připraveni přijmout výzvu a stát se součástí našeho týmu, zašlete nám svůj životopis a rádi Vás pozveme na pohovor. U MG Services s.r.o. se nám nedělají jen pracovníci, ale partneři na cestě k úspěchu.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.