Talent Acquisition Specialist

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Minimální vzdělání

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

An international software company is searching for Talent Acquisition Specialist!

If you speak perfect English,
If you have experience in transactional positions,
and if you are detail-oriented person,
then send us your CV!

Your responsibilities will be:

  • Vendor management (recruiting agencies, job boards and systems providers) and training Talent Acquisition teams on the processes
  • Maintenance of relationships with stakeholders in Procurement, Accounts Payable and Finance teams as well as Talent Acquisition managers across all regions
  • Guidance of new vendors through onboarding process; risk management & data security assessment process
  • PO management for the global TA team
  • Support internal projects by performing tasks including project coordination/tracking, process documentation and internal communications

Contract: min. 12 months

REQUIREMENTS:Requirements:

  • Min. 5-year experience in procurement / purchasing / talent acquisition administrative support
  • Experience from SSC
  • Excellent communication skills and perfect English
  • Ability to navigate in a fast paced, ambiguous environment and manage multiple stakeholders
  • Passion and ability to promote methods, procedures, systems, or process improvements that reduce time and effort and enhance scalability
  • High adaptability to new systems and processes
  • Experience in creating and managing spreadsheets
  • Detail-orientation and responsibility

BENEFITS:- 5-weeks vacation

  • 5 sick days
  • flexi passes 17600 CZK/year
  • meal vouchers 110 CZK/den
  • possibility of professional development

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

THS CZ s.r.o. | THS CZ s.r.o. | Praha Praha
  • 37 000 – 65 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 14. října
Gi Group Czech Republic, s.r.o. | Gi Group Czech Republic, s.r… | Praha Praha
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 12. října
Lutech Resources Czech Republic s.r.o. | Lutech Resources Czech… | Brno Brno
  • od 37 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 21. října
profiq s.r.o. | profiq s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • od 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 31. května
Grid Consulting & Trading s.r.o. | Grid Consulting & Trading s.r… | Most Most
  • 18 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 22. února
AJK CZ s.r.o. | AJK CZ s.r.o. | Roudnice Roudnice
  • 30 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 7. března
Česká EuV Commercial s.r.o. | Česká EuV Commercial s.r.o. | Smíchov, Praha Smíchov, Praha
  • 12 000 – 24 000 Kč
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 21. února

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

security