- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Jste zkušený stavbyvedoucí, který má rád výzvy a rád se podílí na realizaci moderních staveb? Máte organizační schopnosti, zkušenosti s vedením staveb a chuť pracovat na zajímavých projektech? Pak hledáme právě vás. Zašlete nám svůj životopis!
Renomovaná stavební společnost hledá schopného kolegu na pozici STAVBYVEDOUCÍ (60-80.000 Kč)!
* Kompletně vést přidělené stavební projekty, zejména v oblasti výstavby bytových a občanských objektů
* Organizovat práci na stavbě, včetně řízení subdodavatelů a koordinace s ostatními odděleními
* Dbát na dodržování harmonogramů, kontrolovat kvalitu provedené práce a zajišťovat bezpečnostní standardy
* Sledovat náklady a zpracovávat soupisy prací, včetně řešení víceprací
* Jednat s investory, projektanty a dalšími partnery
* Stavební vzdělání alespoň na úrovni SŠ
* Znalost práce s rozpočty a projektovou dokumentací
* Řidičský průkaz skupiny B a ochotu cestovat
* VÝHODOU: autorizace v oboru stavebnictví
* Služební automobil, který můžete využít i pro osobní účely
* Flexibilní pracovní dobu, která se přizpůsobí vašim potřebám
* Přátelské prostředí a pravidelné firemní akce pro podporu týmového ducha
* Motivační bonusy a odměny za úspěšně realizované projekty
* Kvalitní pracovní oděv pro pohodlí a bezpečnost na stavbě
* Občerstvení
* Místo výkonu práce: Praha
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.