- 40 000 – 44 999 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme společnost, která se zabývá zvedáním mostů a manipulací s těžkými konstrukcemi.
🎯 Výhodou je, pokud umíte:
✔ Práci na dobu neurčitou – dlouhodobá jistota
✔ Nástup ihned – Vaše místo je připravené!
✔ 13. a 14. plat jako odměna za dobře odvedenou práci
✔ Příspěvky na stravování a spoření/pojištění
✔ Přátelský a sehraný kolektiv, kde si lidé pomáhají
✔ Mimo sezónu práce v dílně – žádné zimní výluky!
✔ Volné víkendy – čas na rodinu a odpočinek
🔥 Chcete dělat práci, která je vidět? Přidejte se k nám a budujte s námi pevné mosty!

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.