KOORDINÁTOR STAVEB A MONTÁŽÍ VODOHOSPODÁŘSKÝCH PROJEKTŮ (70. - 80.000Kč)

Kutná Hora
70.000 – 80.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Advantage Consulting, s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Advantage Consulting, s.r.o.

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.

O nás

Chcete vést menší tým a pracovat na zajímavých projektech? Máte zkušenosti s vodohospodářskými stavbami? Láká vás práce v oboru s možností profesního růstu? Pak jste tím pravým kandidátem!

Prosperující firma hledá na dlouhodobou spolupráci KOORDINÁTORA STAVEB A MONTÁŽÍ VODOHOSPODÁŘSKÝCH PROJEKTŮ (70. - 80.000Kč)!

Náplň práce:

* Vedení menšího týmu, přibližně 8 pracovníků
* Organizace a koordinace stavebních prací
* Aktivní účast a podpora týmu v realizačním oddělení
* Poskytování technické pomoci zákazníkům
* Práce na projektech v rámci České republiky i v zahraničí
* Spolupráce s projekčním oddělením na plnění stanovených úkolů

Co od Vás očekáváme:

* Vzdělání SŠ/VŠ stavebního nebo strojního zaměření (specializace na vodní stavby výhodou)
* Zkušenosti s vedením lidí
* Znalost MS Office a CAD softwaru (výhodou znalost ArchiCadu)
* Schopnost číst a pracovat s technickou dokumentací
* Dovednosti v oblasti projektového řízení
* Výhodou: praxe v elektroinstalacích (certifikát dle vyhlášky č. 194/2022 Sb., dříve 50/1978 Sb.) a znalost MaR, automatizace a PLC technologií
* Zkušenosti s vodohospodářskými stavbami
* Anglický jazyk na pokročilé úrovni

Co Vám můžeme nabídnout:

* 25 dní dovolené
* Zajímavé finanční ohodnocení
* Stravenkový paušál
* Možnost profesního rozvoje
* Možnost osobního růstu
* Příspěvky na penzijní připojištění
* Rodinná firma, příjemný kolektiv
* Možnost účastnit se zahraničních projektů
* Dlouhodobé zaměstnání v prosperující firmě

* Místo výkonu práce: Kutná Hora

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Kariérní růst
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Orienta Czech s.r.o. | Orienta Czech s.r.o. | Kolín Kolín
  • 45 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
včerejší
TopolWater, s.r.o. | TopolWater, s.r.o. | Čáslav-Nové Město, Čáslav Čáslav-Nové Město, Čáslav
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. srpna
Trenkwalder a.s. | Trenkwalder a.s. | Uherské Hradiště Uherské Hradiště
  • 50 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. listopadu
HANAKOV, spol. s r.o. | HANAKOV, spol. s r.o. | Prostějov, centrum Prostějov, centrum
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 18. dubna
SNĚŽNÍK , a.s. | SNĚŽNÍK , a.s. | Dolní Morava Dolní Morava
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. dubna
ALPER a.s. | ALPER a.s. | Prostějov, centrum Prostějov, centrum
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 18. dubna
Mateřská škola a základní škola Sofia School s.r.o. | Mateřská škola a základní… | Praha Praha
  • 43 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 18. dubna
S T A K O společnost s ručením omezeným | S T A K O společnost s… | Slezské Předměstí, Hradec Králové Slezské Předměstí, Hradec…
  • 40 000 – 65 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 18. dubna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

auto zkušenost
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC