- 45 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme kreativní/ho frontend kolegu/kolegyni, s pevnými znalostmi HTML, CSS, JavaScriptu, TypeScriptu, SQL nebo Vue.js, který/á dokáže přivést naše digitální projekty k životu. Pokud máte za sebou minimálně rok praxe s programováním s nějakou z výše uvedených technologií, zašlete nám svůj životopis, rádi bychom Tě poznali. 😊
O nás:
Jsme českou firmou s 23letou historií na trhu, specializujeme se na vývoj podnikových informačních systémů. Naši sílu vidíme nejen v technickém know-how, ale také v budování silné sítě partnerů, kteří implementují naše systémy a zajišťují klientům podporu. Máme tým 50 talentovaných kolegů, kteří spolupracují na vývoji specifických funkcionalit. Spolupracujeme také s více než 300 odborníky z téměř 40 firem v rámci naší obchodní sítě. Společně jsme úspěšně dokončili přes 1 400 implementací informačních systémů v České republice i na Slovensku. Těšíme se, až se k nám přidáš! 😊👍
• 🌴 25 dnů dovolené
• 🤒 Sick days
• 🏋️♂️ MultiSportku
• 🎟️ Flexi Pass
• ⏰ Pohyblivou pracovní dobu
• 🍔 Stravenkový paušál
• 💻 Notebook
• 📚 Hrazené kurzy angličtiny
• 🌟 Věrnostní program
• 🌍 Po zapracování možnost práce na REMOTE
• 😊 Přátelskou atmosféru
• 🌳 V našem areálu máme odpočinkový park
• 🔥 Krom super officu v budově najdeš i kolárnu, tělocvičnu, sprchy a firemní stolní fotbálek
Jobs Contact Personal, s.r.o. se sídlem v Brně, Křenová 531/69a, IČ:17181879 (dále jen Jobs Contact) bude Vaše osobní údaje (životopis, případně další materiály) zpracovávat v souladu se Zákonem o ochraně osobních údajů 110/2019 Sb. a v souladu s Obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679, a to výhradně za účelem prezentace potenciálním zaměstnavatelům a zprostředkování zaměstnání. Jobs Contact je pracovní agentura s platným povolením Generálního ředitelství Úřadu práce ČR a osobní údaje může v souladu s účelem poskytnout třetím stranám.
Tým Jobs Contact se těší na spolupráci s Vámi!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.