- 37 000 – 53 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme kreativní/ho frontend kolegu/kolegyni, s pevnými znalostmi HTML, CSS, JavaScriptu, TypeScriptu, SQL nebo Vue.js, který/á dokáže přivést naše digitální projekty k životu. Pokud máte za sebou minimálně rok praxe s programováním s nějakou z výše uvedených technologií, zašlete nám svůj životopis, rádi bychom Tě poznali. 😊
O nás:
Jsme českou firmou s 23letou historií na trhu, specializujeme se na vývoj podnikových informačních systémů. Naši sílu vidíme nejen v technickém know-how, ale také v budování silné sítě partnerů, kteří implementují naše systémy a zajišťují klientům podporu. Máme tým 50 talentovaných kolegů, kteří spolupracují na vývoji specifických funkcionalit. Spolupracujeme také s více než 300 odborníky z téměř 40 firem v rámci naší obchodní sítě. Společně jsme úspěšně dokončili přes 1 400 implementací informačních systémů v České republice i na Slovensku. Těšíme se, až se k nám přidáš! 😊👍
• 🌴 25 dnů dovolené
• 🤒 Sick days
• 🏋️♂️ MultiSportku
• 🎟️ Flexi Pass
• ⏰ Pohyblivou pracovní dobu
• 🍔 Stravenkový paušál
• 💻 Notebook
• 📚 Hrazené kurzy angličtiny
• 🌟 Věrnostní program
• 🌍 Po zapracování možnost práce na REMOTE
• 😊 Přátelskou atmosféru
• 🌳 V našem areálu máme odpočinkový park
• 🔥 Krom super officu v budově najdeš i kolárnu, tělocvičnu, sprchy a firemní stolní fotbálek
Jobs Contact Personal, s.r.o. se sídlem v Brně, Křenová 531/69a, IČ:17181879 (dále jen Jobs Contact) bude Vaše osobní údaje (životopis, případně další materiály) zpracovávat v souladu se Zákonem o ochraně osobních údajů 110/2019 Sb. a v souladu s Obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679, a to výhradně za účelem prezentace potenciálním zaměstnavatelům a zprostředkování zaměstnání. Jobs Contact je pracovní agentura s platným povolením Generálního ředitelství Úřadu práce ČR a osobní údaje může v souladu s účelem poskytnout třetím stranám.
Tým Jobs Contact se těší na spolupráci s Vámi!

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.