- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Baví tě technika, logika a rád vidíš výsledky své práce v praxi?
Do našeho týmu hledáme specialistu na údržbu a programování robotů, který se nebojí výzev a chce být součástí moderní automatizované výroby. Pokud máš rád stroje, technologie a preciznost, u nás se rozhodně nudit nebudeš!
Pro více info zašli svoje CV
Programování a ladění trajektorií průmyslových robotů
Nastavování, údržba a opravy robotizovaných linek
Každodenní kontrola výkonu zařízení a prevence poruch
Optimalizace výrobních procesů a plánů údržby
Spolupráce s kolegy z výroby, údržby i kvality
Sdílení zkušeností a pomoc při zaučování nováčků
SŠ/SOU vzdělání v oboru elektro nebo strojírenství
Praxi s programováním nebo nastavováním robotů (např. ABB, KUKA, FANUC, apod.)
Znalost elektro a pneumatických systémů
Základy práce v MS Office
Osvědčení dle NV 194/2022 Sb. (§6) – výhodou
Základní znalost angličtiny – výhodou
Motivující finanční ohodnocení + bonusy a prémie
Příspěvek na stravování
Dotovaná doprava
25 dní dovolené
Možnost dalšího odborného růstu a školení
Přátelské pracovní prostředí, kde se technika opravdu žije
Místo práce Mělnicko

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.