PROJEKTOVÝ MANAGER VODOHOSPODÁŘSKÝCH PROJEKTŮ (70. - 80.000Kč)

Kutná Hora
70.000 – 80.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Advantage Consulting, s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1) ,
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Advantage Consulting, s.r.o.

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.

O nás

Chcete vést menší tým a pracovat na zajímavých projektech? Máte zkušenosti s vodohospodářskými stavbami? Láká vás práce v oboru s možností profesního růstu? Pak jste tím pravým kandidátem!

Prosperující firma hledá na dlouhodobou spolupráci PROJEKTOVÉHO MANAGERA VODOHOSPODÁŘSKÝCH PROJEKTŮ (70. - 80.000Kč) (70. - 80.000Kč)!

Náplň práce:

* Vedení menšího týmu, přibližně 8 pracovníků
* Organizace a koordinace stavebních prací
* Aktivní účast a podpora týmu v realizačním oddělení
* Poskytování technické pomoci zákazníkům
* Práce na projektech v rámci České republiky i v zahraničí
* Spolupráce s projekčním oddělením na plnění stanovených úkolů

Co od Vás očekáváme:

* Vzdělání SŠ/VŠ stavebního nebo strojního zaměření (specializace na vodní stavby výhodou)
* Zkušenosti s vedením lidí
* Znalost MS Office a CAD softwaru (výhodou znalost ArchiCadu)
* Schopnost číst a pracovat s technickou dokumentací
* Dovednosti v oblasti projektového řízení
* Výhodou: praxe v elektroinstalacích (certifikát dle vyhlášky č. 194/2022 Sb., dříve 50/1978 Sb.) a znalost MaR, automatizace a PLC technologií
* Zkušenosti s vodohospodářskými stavbami
* Anglický jazyk na pokročilé úrovni

Co Vám můžeme nabídnout:

* 25 dní dovolené
* Zajímavé finanční ohodnocení
* Stravenkový paušál
* Možnost profesního rozvoje
* Možnost osobního růstu
* Příspěvky na penzijní připojištění
* Rodinná firma, příjemný kolektiv
* Možnost účastnit se zahraničních projektů
* Dlouhodobé zaměstnání v prosperující firmě

* Místo výkonu práce: Kutná Hora

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Možnost kariérního růstu
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Orienta Czech s.r.o. | Orienta Czech s.r.o. | Kolín Kolín
  • 70 000 – 105 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 16. února
Green4You Energy, s.r.o. | Green4You Energy, s.r.o. | Praha Praha
  • 50 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek,… Plný úvazek, Zkrácený úvazek, Trainee program
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 10. listopadu
THIMM Obaly, k.s. | THIMM Obaly, k.s. | Všetaty, Mělník Všetaty, Mělník
  • 28 000 – 33 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 28. května
THIMM Obaly, k.s. | THIMM Obaly, k.s. | Všetaty, Mělník Všetaty, Mělník
  • 28 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 28. května
THIMM Obaly, k.s. | THIMM Obaly, k.s. | Všetaty, Mělník Všetaty, Mělník
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 28. května

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto zkušenost