- 70 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Chcete vést menší tým a pracovat na zajímavých projektech? Máte zkušenosti s vodohospodářskými stavbami? Láká vás práce v oboru s možností profesního růstu? Pak jste tím pravým kandidátem!
Prosperující firma hledá na dlouhodobou spolupráci PROJEKTOVÉHO MANAGERA VODOHOSPODÁŘSKÝCH PROJEKTŮ (70. - 80.000Kč) (70. - 80.000Kč)!
* Vedení menšího týmu, přibližně 8 pracovníků
* Organizace a koordinace stavebních prací
* Aktivní účast a podpora týmu v realizačním oddělení
* Poskytování technické pomoci zákazníkům
* Práce na projektech v rámci České republiky i v zahraničí
* Spolupráce s projekčním oddělením na plnění stanovených úkolů
* Vzdělání SŠ/VŠ stavebního nebo strojního zaměření (specializace na vodní stavby výhodou)
* Zkušenosti s vedením lidí
* Znalost MS Office a CAD softwaru (výhodou znalost ArchiCadu)
* Schopnost číst a pracovat s technickou dokumentací
* Dovednosti v oblasti projektového řízení
* Výhodou: praxe v elektroinstalacích (certifikát dle vyhlášky č. 194/2022 Sb., dříve 50/1978 Sb.) a znalost MaR, automatizace a PLC technologií
* Zkušenosti s vodohospodářskými stavbami
* Anglický jazyk na pokročilé úrovni
* 25 dní dovolené
* Zajímavé finanční ohodnocení
* Stravenkový paušál
* Možnost profesního rozvoje
* Možnost osobního růstu
* Příspěvky na penzijní připojištění
* Rodinná firma, příjemný kolektiv
* Možnost účastnit se zahraničních projektů
* Dlouhodobé zaměstnání v prosperující firmě
* Místo výkonu práce: Kutná Hora

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.