- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Patříme mezi největší výrobce obalových řešení v Evropě a opakovaně jsme byli oceněni jako zaměstnavatel regionu. Sázíme na inovace, automatizaci a přátelské prostředí. Stroje u nás šlapou na plné obrátky – ale bez skvělého týmu údržby by to nešlo.
Do našeho týmu hledáme technicky založeného kolegu, který si poradí s moderními technologiemi, nezalekne se výkresu ani reálné práce rukama.
Máš zkušenosti? Super. Jsi absolvent? Taky vítán! Naučíme tě, co budeš potřebovat – stačí chuť se učit, zodpovědnost a spolehlivost.
Přidej se k nám – pojďme změnit svět obalů společně.
💡 Bonusové body získáš za:
📦 Rozbal to s námi! Pošli životopis a přidej se k týmu, který vyrábí víc než jen krabice.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.