- 50 500 – 56 500 Kč
- Plný úvazek

Patříme mezi největší výrobce obalových řešení v Evropě a opakovaně jsme byli oceněni jako zaměstnavatel regionu. Sázíme na inovace, automatizaci a přátelské prostředí. Stroje u nás šlapou na plné obrátky – ale bez skvělého týmu údržby by to nešlo.
Do našeho týmu hledáme technicky založeného kolegu, který si poradí s moderními technologiemi, nezalekne se výkresu ani reálné práce rukama.
Máš zkušenosti? Super. Jsi absolvent? Taky vítán! Naučíme tě, co budeš potřebovat – stačí chuť se učit, zodpovědnost a spolehlivost.
Přidej se k nám – pojďme změnit svět obalů společně.
💡 Bonusové body získáš za:
📦 Rozbal to s námi! Pošli životopis a přidej se k týmu, který vyrábí víc než jen krabice.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.