Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Některé pozice se špatně zařazují do jedné škatulky.
Nehledáme čistě mzdovou účetní. Nehledáme ani člověka, který bude dělat jen personalistiku. Hledáme někoho, kdo se vyzná v obojím a komu dává smysl, že mzdy a HR spolu úzce souvisí.
Budete mít na starosti zpracování mezd, pracovněprávní dokumentaci, komunikaci se zaměstnanci i podporu vedoucích pracovníků v personálních otázkách. Součástí práce je také komunikace v angličtině, protože ne všechny záležitosti se řeší pouze v češtině.
Hledáme člověka, který:
Co na oplátku nabízíme?
Práci, ve které budete mít věci ve svých rukou. Pozici, kde vaše role nekončí u výplatní pásky ani u založení dokumentu do složky. A prostředí, kde personalistika není jen administrativa, ale služba lidem i firmě.
Pokud vás baví kombinace mezd, HR a komunikace s lidmi, rádi se s vámi potkáme.
Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.
Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.