- 70 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme PRESBETON Nova, s.r.o., přední český výrobce betonových produktů pro stavebnictví a zahradní architekturu. Zaměřujeme se na výrobu dlažeb, zdících materiálů a dalších produktů, které přinášejí kvalitu a estetiku do veřejného i soukromého prostoru. Od roku 1992 stavíme na stabilitě, kvalitě a flexibilitě. Naším cílem je udržovat si dlouhodobou důvěru klientů i zaměstnanců.
Hledáme do týmu spolehlivého technika, který je manuálně zručný a rád pracuje v terénu. Potřebujeme člověka, který zvládne samostatně řešit technické úkoly a má zájem podílet se na prezentaci našich výrobků u partnerů i na výstavách.
Nezbytné:
Výhodou:
Benefity:
Co vám můžeme nabídnout navíc?
Pokud vás naše nabídka zaujala, neváhejte nám zaslat svůj životopis. Těšíme se na vaši odpověď a věříme, že se stanete cennou posilou našeho týmu. Na váš životopis se ozveme nejpozději do 5 pracovních dní.
S přátelským pozdravem
Tým PRESBETON Nova, s.r.o.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.