- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
💸 Baví tě čísla, ale nechceš jen slepě tabulkovat?
Hledáme někoho, kdo se vyzná v číslech, ale zároveň chápe, že za nimi jsou lidi. Někoho, kdo si rád hraje s daty, přemýšlí nad tím, jak věci nastavit líp, a chce mít reálný dopad na to, jak jsou lidé odměňovaní.
Jestli tě baví Excel, plánování a hledání souvislostí, čti dál 👇a pokud ti to po cestě začne dávat smysl, budeme se těšit na tvůj životopis – a ještě víc na osobní setkání 🙂.
PAYROLL & HR ANALYST
* Budeš dávat dohromady mzdový rozpočet a hlídat, aby dával smysl
* Pomůžeš s plánováním směn a udržíš pořádek v docházce
* Zapojíš se do nastavování benefitů – aby dávaly lidem smysl, ne jen „byly“
* Budeš sledovat a plánovat, kolik se reálně utratí za mzdy
* Pomůžeš rozvíjet systém odměňování (žádné „tak to bylo vždycky“)
* Pohlídáš, že se peníze rozdělují férově
* Občas se ponoříš do interních pravidel a dáš k nim svůj pohled
* Připravíš analýzy – třeba kolik stojí přesčasy a kde se dá něco zlepšit
* Máš ekonomické vzdělání (není must-have, ale pomůže)
* Nějaká zkušenost s HR/mzdami je fajn bonus
* Excel není tvůj nepřítel (kontingenčky = pohoda 😎)
* Umíš přemýšlet v souvislostech a vidět věci do hloubky
* Jsi pečlivý/á, ale zároveň si umíš věci zorganizovat po svém
* Domluvíš se anglicky (plusové body navíc)
* Flexibilní pracovní dobu
* 5 týdnů dovolené
* Benefitní kafeterii
* Příspěvek na penzijko
* Bonusy za doporučení kolegů
* Odměny za to, když děláš věci dobře
* Levné obědy (a výběr, co tě nebude nudit)
* Možnost vyrazit na hory za super ceny
* Dobrou dostupnost + parkování
* Lokalita: Ústí n. Labem

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.