- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
💸 Baví tě čísla, ale nechceš jen slepě tabulkovat?
Hledáme někoho, kdo se vyzná v číslech, ale zároveň chápe, že za nimi jsou lidi. Někoho, kdo si rád hraje s daty, přemýšlí nad tím, jak věci nastavit líp, a chce mít reálný dopad na to, jak jsou lidé odměňovaní.
Jestli tě baví Excel, plánování a hledání souvislostí, čti dál 👇a pokud ti to po cestě začne dávat smysl, budeme se těšit na tvůj životopis – a ještě víc na osobní setkání 🙂.
PAYROLL & HR ANALYST
* Budeš dávat dohromady mzdový rozpočet a hlídat, aby dával smysl
* Pomůžeš s plánováním směn a udržíš pořádek v docházce
* Zapojíš se do nastavování benefitů – aby dávaly lidem smysl, ne jen „byly“
* Budeš sledovat a plánovat, kolik se reálně utratí za mzdy
* Pomůžeš rozvíjet systém odměňování (žádné „tak to bylo vždycky“)
* Pohlídáš, že se peníze rozdělují férově
* Občas se ponoříš do interních pravidel a dáš k nim svůj pohled
* Připravíš analýzy – třeba kolik stojí přesčasy a kde se dá něco zlepšit
* Máš ekonomické vzdělání (není must-have, ale pomůže)
* Nějaká zkušenost s HR/mzdami je fajn bonus
* Excel není tvůj nepřítel (kontingenčky = pohoda 😎)
* Umíš přemýšlet v souvislostech a vidět věci do hloubky
* Jsi pečlivý/á, ale zároveň si umíš věci zorganizovat po svém
* Domluvíš se anglicky (plusové body navíc)
* Flexibilní pracovní dobu
* 5 týdnů dovolené
* Benefitní kafeterii
* Příspěvek na penzijko
* Bonusy za doporučení kolegů
* Odměny za to, když děláš věci dobře
* Levné obědy (a výběr, co tě nebude nudit)
* Možnost vyrazit na hory za super ceny
* Dobrou dostupnost + parkování
* Lokalita: Ústí n. Labem

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.