Payroll & Hr Analyst

Ústí nad Labem
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Advantage Consulting, s.r.o.

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.

O nás

💸 Baví tě čísla, ale nechceš jen slepě tabulkovat?

Hledáme někoho, kdo se vyzná v číslech, ale zároveň chápe, že za nimi jsou lidi. Někoho, kdo si rád hraje s daty, přemýšlí nad tím, jak věci nastavit líp, a chce mít reálný dopad na to, jak jsou lidé odměňovaní.

Jestli tě baví Excel, plánování a hledání souvislostí, čti dál 👇a pokud ti to po cestě začne dávat smysl, budeme se těšit na tvůj životopis – a ještě víc na osobní setkání 🙂.

PAYROLL & HR ANALYST

Náplň práce:

* Budeš dávat dohromady mzdový rozpočet a hlídat, aby dával smysl
* Pomůžeš s plánováním směn a udržíš pořádek v docházce
* Zapojíš se do nastavování benefitů – aby dávaly lidem smysl, ne jen „byly“
* Budeš sledovat a plánovat, kolik se reálně utratí za mzdy
* Pomůžeš rozvíjet systém odměňování (žádné „tak to bylo vždycky“)
* Pohlídáš, že se peníze rozdělují férově
* Občas se ponoříš do interních pravidel a dáš k nim svůj pohled
* Připravíš analýzy – třeba kolik stojí přesčasy a kde se dá něco zlepšit

Co od Vás očekáváme:

* Máš ekonomické vzdělání (není must-have, ale pomůže)
* Nějaká zkušenost s HR/mzdami je fajn bonus
* Excel není tvůj nepřítel (kontingenčky = pohoda 😎)
* Umíš přemýšlet v souvislostech a vidět věci do hloubky
* Jsi pečlivý/á, ale zároveň si umíš věci zorganizovat po svém
* Domluvíš se anglicky (plusové body navíc)

Co Vám můžeme nabídnout:

* Flexibilní pracovní dobu
* 5 týdnů dovolené
* Benefitní kafeterii
* Příspěvek na penzijko
* Bonusy za doporučení kolegů
* Odměny za to, když děláš věci dobře
* Levné obědy (a výběr, co tě nebude nudit)
* Možnost vyrazit na hory za super ceny
* Dobrou dostupnost + parkování

* Lokalita: Ústí n. Labem

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Lékařská péče
  • Kafetérie
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na vzdělávání
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

Advantage Consulting, s.r.o.
Orlí 708/36
602 00 Brno

IČO: 26289822
Datová schránka: rn3jeec
Další informace:
GPS: 49.194550833709,16.614018884979,
S-JTSK: -597732.33 -1160861.93, RUIAN: 28324412

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!