- 45 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáte kombinaci pohodové práce, která vám zároveň umožní profesně i příjmově růst?
Dejt nám o sobě vědět - nabíráme PLC programátory!
* Ve dvou případech se jedná o velké, nadnárodní, společnosti, které jsou schopny každému uzpůsobit pozici téměř na míru. Budeš tak pracovat na projektech, které ti nejvíc sedí lokalitou či zaměřením.
* Na další pozici tě čeká rodinná společnost vyvíjející vlastní systémy pro automotive průmysl, které následně budeš implementovat u partnerů po celé České republice.
* Zbylé dvě role mají výhodu práce v malém kolektivu ale na o to zajímavějších projektech po celém světě. Na své si přijdou hlavně ti, kteří ocení individuální přístup. Navíc budete mít možnost procestovat svět.
* Na konkrétních projektech se samozřejmě potkáš s různými typy PLC a robotů. Zároveň se liší i jednotlivé implementace. Někde jde o naprogramování celé linky od A do Z, jinde třeba jen o servis zaběhnutých instalací.
* Určitě se neobejdeš bez komunikativní angličtiny.
* Často je důležitá vyhláška 50 (nebo nařízení vlády 194/2022) či alespoň možnost ji získat.
* V každém případě oceníme také předchozí zkušenosti s automatizací.
* Potkáte se s PLC Siemens ale i s roboty ABB nebo Kuka.
* Velkou výhodou, kterou poznáš hlavně na nástupní mzdě pak je délka předchozí praxe, samostatnost nebo ochota pracovat i na dlouhodobějších projektech ve svět

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.