- 50 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek

Pro našeho klienta, mezinárodní společnost s mnohaletou tradicí púsobící ve více než 20 zemích světa, který nedávno vstoupil na český trh, hledáme vhodné zaměstnance.
Jako jedna z prvních společností v ČR nabízí 4 denní pracovní týden !
Pokud tato pozice nezaujala tebe ale znáš někoho kdo by mohl mít zájem, ozvi se nám a získej odměnu 20.000 Kč!
Během prvních 1-2 týdnů projdeš pod dozorem expertů s mezinárodními zkušenostmi úvodním tréninkem, kde mimo jiné získáš základy efektivní business komunikace a prezentační dovednosti .Díky získaným dovednostem budeš pracovat efektivně a budeš mít jen 4 denní pracovní týden , tzn. 3 denní víkend na relaxaci !
Vše ostatní tě naučí naší manažeři s mnohaletou praxí.
Zašli nám svoje CV a domluvíme se na termínu pohovoru .
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.