- 60 000 – 85 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Chcete pracovat pro špičkovou firmu, kde je skvělý teamleader i manažer? V kolektivu, kde není nouze o humor a akci? Pokud splňujete co je potřeba, jste náš člověk!!
IT firma patřící mezi jedničky ve svém oboru hledá nového kolegyu či kolegyni na pozici:
IT INTEGRATION CONSULTANT (okolo 60.000 Kč)
* Analýzy požadavků na integraci pracující na návrhu, vývoji, testování, nasazení
* Úzká spolupráce s ostatními týmy v rámci evropského IT
* Technická implementace požadovaných integrací prostřednictvím dostupných nástrojů
* Implementace nových nástrojů na základě evropské IT strategie
* Návrhy na optimalizaci funkcí / procesů
* Dokumentace
* Aktivita a podpora nového systému po spuštění
* Monitorování, podpora a údržba běžících systémů
* Ideálně IT vzdělání
* Zkušenosti s integrací různých sytémů (ERP, CRM, eCommerce řešení a dalších )
* Znalost ETL toolů
* Perfektní znalost anglického jazyka
* 25 dní dovolené + 5 sick day po zkušební době
* Notebook
* Mobilní telefon dle svého výběru a případně k soukromému využití
* Pružnou pracovní dobu
* Home office
* Příspěvek na stravování
* Multisport karta i pro rodinné příslušníky
* Firemní akce
* Místo výkonu práce: Brno Londýnské náměstí

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.