- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pro našeho klienta, mezinárodní společnost s mnohaletou tradicí púsobící ve více než 20 zemích světa, který nedávno vstoupil na český trh, hledáme vhodné zaměstnance.
Jako jedna z prvních společností v ČR nabízí 4 denní pracovní týden !
Pokud tato pozice nezaujala tebe ale znáš někoho kdo by mohl mít zájem, ozvi se nám a získej odměnu 20.000 Kč!
www.erdoecom.com
email: e-mail přes
Během prvních 1-2 týdnů projdeš pod dozorem expertů s mezinárodními zkušenostmi úvodním tréninkem, kde mimo jiné získáš základy efektivní business komunikace a prezentační dovednosti .Díky získaným dovednostem budeš pracovat efektivně a budeš mít jen 4 denní pracovní týden , tzn. 3 denní víkend na relaxaci !
Tvojí prací následně bude :
Vše ostatní tě naučí naší manažeři s mnohaletou praxí.
Hodnota firmy je ve schopných zaměštnancích, které umíme ocenit:
Zašli nám svoje CV a domluvíme se na termínu pohovoru .

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!