- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
OBIS s.r.o. je menší IT společnost působící na trhu již přes 30 let. Hlavní zaměření společnosti je vývoj a podpora autorského SW - informačního systému pro úřady. Zabýváme se především správou dokumentů, zajištění jednání rad a zastupistelstev po celý životní cyklus, od přípravy podkladů přes jejich připomínkování, zařazení na jednání, schvalovací proces, zveřejnění. Zajišťujeme centrální evidence smluv úřadu a zveřejnění smluv na ISRS. Vyvíjíme SW pro správu a vymáhání pohledávek a automatizaci zpracování hlášení a obdržených informací. Řešíme elektronické podepisování dokumentů, PDF konverze a služby. Pracujeme s SQL databázemi (Oracle, SQL Server) a zajišťujeme data a document management.
Hledáme kolegu/kolegyni do týmu pro podporu provozu a tvorby autorského SW, kontroly a profylaxe autorského SW včetně návrhů řešení úprav a změn a jejich předběžných analýz. příprava a komunikace podkladů k řešení pro programátory s možností využití AI. Kontroly produkčních výsledků dodávaných SW u zákazníků přes vzdálenou správu. Konzultace se zákazníky.
Iniciativu, samostatnost, spolehlivost a hlavně ochotu učit se a objevovat chyby, nepřesnosti, nové možnosti zlepšující kvalitu a uživatelskou přívětivost našeho SW. Základní znalosti a přehled o IT technologiích, cit pro řešení technických a softwareových problémů, důslednost, tj. řešení problémů až do jejich vyřešení. Znalost SQL podmínkou.
Pružná pracovní doba, individuální přístup v malém kolektivu, prémie nad základní mzdu dle zadaných a splněných úkolů, jejichž výši si můžete sami "naklikat". Možnost využívání AI při práci, kariérní a platový růst, možnost uplatnění i v dalších souvisejících činnostech.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.

Čeští zaměstnanci nejsou otevřeně nespokojení. Často ale nemají pocit, že by se někam posouvali. Za důležitý považují dobrý pracovní kolektiv, který je často důvodem, proč v zaměstnání setrvávají. Ukazuje to Wellbeing Index 2025 portálů JenPrace.cz a JenFirmy.cz

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.