- 30 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Budeš součástí šestičlenného delivery týmu, který sedí v Opavě, ale můžeš případně využívat zázemí i v Brně. Náplň práce zahrnuje:
✅ Analýzu technických potřeb u zákazníků
✅ Školení uživatelů, tvorba dokumentace
✅ 2nd level support
✅ Manuální testování vyvinutých funkcí
✅ Podílení se na tvorbě šablon, práci s datovými formáty
Jak si tě představujeme:
✅ Máš zkušenosti z oblasti supportu systému/aplikací
✅ Umíš skriptovat v libovolném jazyce
✅ Orientuješ se v datových formátech – XML
✅ Domluvíš se anglicky
✅ Možnost kariérního růstu a profesního rozvoje směrem k testingu či programováni
✅ Zázemí kanceláří v Brně či Opavě
✅ Práci s cloudovými produkty
✅ Pravidelné team buildingy a firemní akce
✅ Individuální finanční příspěvek na vzdělávání
✅ Firemní výuka angličtiny a němčiny
✅ Stravenkový paušál
✅ Sick days
✅ Možnost občasné práce z domu
✅ Flexibilní pracovní doba
✅ Příspěvky na penzijní nebo životní pojištění
✅ Internet z domu, notebook, mobil
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
]]>
Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.