- 45 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek,… Plný úvazek, Zkrácený úvazek, Trainee program
- Vhodné také pro cizince

Umíme to s technologiemi, ale také financemi, a proto jsme fintech. Zaplatilo s námi už víc než 1,6 milionu lidí. Říká se o nás, že jsme nejrychleji rostoucí fintech ve střední a východní Evropě, a nám nezbývá než souhlasit.
Jsme Twisto a baví nás inovovat dnešní svět financí a plateb. Věříme v digitální cashless budoucnost a v jádru našeho businessu je mobilní appka, díky které mají stovky tisíc našich uživatelů jednodušší každodenní placení a svoje finance stoprocentně pod kontrolou.
Co se u nás momentálně děje?
Jsme fintechový start-up, za kterým stojí významní mezinárodní investoři. Začali jsme v roce 2013 jako odložená platba na e-shopech a dnes je naše aplikace využívána denně k platbám v celé Evropě🌍. A Ty můžeš být součástí našeho dalšího růstu! Hledáme nového kolegu/kolegyni na pozici Payment Specialist.
Párovaní plateb, které systém nespáruje sám;
Expedovaní platebních karet 💳 zákazníkům;
Zpracování e-mailů od zákazníků týkajících plateb;
Zpracování reklamací karetních transakcí;
Občasná výpomoc kolegům, kteří zpracovávají zákaznické požadavky.
Zkrácenou pracovní dobu - pracujeme jen 7,5 hodiny denně🕖;
Stravenkový paušál🍛 🍕(123 Kč/den) - nedáváme papírky, ale peníze posíláme každý měsíc přímo na účet spolu se mzdou💸;
⭐ Výkonnostní bonusy až 2.000Kč;
Možnost využít zvýhodněný firemní mobilní tarif📱a Twisto Premium💳; 30 dní dovolené 🌴 a 4 whatever days aneb dělej si co chceš 😎;
Podporu zdravého životního stylu - máme dotovanou MultiSport Kartu🤸, zdravotní péči, pití (mimo jiné skvělou kávu na mlýnku ☕️ nebo chai latte) a ovoce 🍎 denně v kanceláři, týmové akce, atd.;
Možnost občasné práce z domu🏡! A k tomu i příspěvek na homeoffice;
Neformální a příjemnou atmosféru - všichni se známe, nepotrpíme si na formality, máme taky smečku psů🐕;
A v neposlední řadě stále start-upové prostředí a super partu 💜.
Máš ukončené SŠ vzdělání?
Jsi pečlivý/á a nebojíš se čísel 🔢?
Nevadí ti trocha manuální práce (v rámci expedice fyzických platebních karet)?
Nevadí ti tel. ani e-mail komunikace 💭?
Máš chuť se učit nové věci a jsi týmový hráč?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.