☎️ Pracuj pro pracovní portál - skvělá příležitost! 🎯
- Vinohrady, Praha
- Coweo Technologies s.r.o.
-
Benefity:
- ...
Volné místo ve firmě Kimberly-Clark, s.r.o.
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
Lokalita | Praha |
Firma | Kimberly-Clark, s.r.o. |
Kategorie | Administrativa, zákaznický servis, Lidské zdroje a personální management, Management, HR manager, HR specialista / specialistka, Personalista / Personalistka, Náborář / Náborářka, Personální manažer / manažerka |
Min. vzdělání | Bakalářské |
Délka prac. poměru | na dobu neurčitou |
Již 150 let miliardy lidí volí každý den naše produkty, vnášející pozitivní změnu do jejich životů. To je značný závazek, který bereme vážně. Kimberly-Clark je důvěryhodným partnerem lidí ve 175 zemích. Naše výrobky jsou nezbytné pro čtvrtinu celosvětové populace. Působíme na více než 300 místech s 46 000 zaměstnanci v 66 zemích. Bezpečnost práce je pro Kimberly-Clark nejvyšší hodnotou. Je pro nás důležité, aby každý zaměstnanec pracoval každý den bezpečně a cítil se bezpečně.
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Jak tato pozice vypadá:
Reporting vedoucímu oddělení Talent Acquisition (TA) pro oblast EMEA. Budete zodpovědní za řízení celého náborového procesu pro střední Evropu (s primárním zaměřením na Českou republiku) a zajišťování kvalitních kandidátů pro odborné a manažerské pozice.
Reprezentace Kimberly-Clark na trhu práce v souladu s náborovou strategií, budete také zajišťovat pozitivní výsledky v rámci „Candidate and Hiring Manager experience“. Jako vedoucí náboru budete úzce spolupracovat s TA, HR a vedoucími pozicemi. Budete poskytoval data ohledně výkonu a nápadů, jak pokračovat v inkluzivní strategii TA.
Máme závody v Jaroměři i v Litovli a je vhodné se čas od času na obou závodech objevit osobně. Jinak zastáváme flexibilní přístup v práci a zvažujeme všechny možnosti – práci plně v kanceláři, kombinaci (částěčně v kanceláři, částečně home office), nebo práci plně na home office.
Hlavní odpovědnosti:
Potřebná kvalifikace/zkušnosti
Zaujala vás naše nabídka? Pošlete nám Váš živiotopis v anglickém jazyce a my se vám brzy zavoláme.
_________________________
_________________________
Are you a proactive, experienced Talent Acquisition (TA) specialist with a passion for great Candidate and Hiring Manager experience? Do you have a passion for sourcing diverse, senior talent and helping to shape a truly inclusive culture? Then the Lead Talent Acquisition Specialist position here at Kimberly-Clark could be for you!
Position Overview:
Reporting to the EMEA Regional TA Leader and based in Czech Republic, you will be responsible for managing the recruitment process from inception to completion for Central Europe (with a primary focus on Czech Republic) providing diverse, high-quality candidate slates for Professional (P) and Management (M) level roles.
Representing Kimberly-Clark (KC) in a professional and engaging manner in the marketplace, and in line with the direct sourcing strategy, you will ensure a positive candidate and Hiring Manager experience. As the Lead Recruiter, you will partner closely with TA (both in-house and RPO), HR and Business Leaders, providing insights/data on performance and ideas to continue to shape an inclusive TA strategy.
Please note that we have operations in both Jaromer and Litovel, and the ability to attend in person from time to time would certainly be useful. However, we take a flexible work approach and will consider all options – fully office-based, hybrid (part office, part working from home) or fully working from home.
Key Responsibilities:
Qualifications/Experience:
Are you interested about our offer? Send us your CV in English. We will call you as soon as possible.
Petr Bača
HR Recruiter
Kimberly-Clark
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Seznamte se s naším výběrem TOP 10 podcastů zaměřených na lidské zdroje. Ať už jste v oboru HR dlouholetým profesionálem nebo jen hledáte aktuální informace a trendy, tyto podcasty vám nabídnou širokou škálu témat a poznatků. Získejte přehled o tom nejlepším z HR světa. 🎧🌟
Váš zaměstnavatel má možnosti, jak s vámi rozvázat pracovní poměr. Přeložíme si právnickou mluvu, abyste všemu rozuměli. Poukážeme na to, na co si musíte dát pozor. Na závěr si povíme, kdy vám zaměstnavatel výpověď dát nesmí.
Státní úřad inspekce práce provádí pravidelné plánované kontroly i kontroly na základě podnětů od zaměstnanců, aby zjistil, jaký je skutečný stav v prověřované oblasti, a v případě zjištění nějakého pochybení má pravomoc nařídit zaměstnavateli pochybení odstranit. Zjistěte, jak probíhá kontrola inspekce práce, jaké mohou být pokuty a za co zaměstnavatelé pokuty nejčastěji dostávají.
Benefit nebo pracovní pomůcka, to je služební auto. Ukážeme si, co vše má na starosti zaměstnavatel, co zaměstnanec. Kdy a za jakých podmínek může zaměstnanec využít služební auto i k soukromým účelům, kdo jej může řídit a jak je to se srážkami ze mzdy. K dispozici máte i vzor smlouvy o užívání vozidla pro soukromé a služební účely.
Pokud potřebujete sdílet pracovní témata s veřejností, jako jsou zajímavá data nebo stížnosti na bezpráví, je dobré mít kontakty na přední profesní novinářské organizace. Ty vám mohou pomoci získat pozornost pro vaše záležitosti. V našem článku představujeme pět nejúčinnějších organizací, se kterými se vyplatí navázat spolupráci.
Systémů pro podporu náborů, takzvaných ATS (anglická zkratka “Applicant Tracking System”), či jim podobných, najdete na současném trhu nepřeberné množství. Všechny tyto softwary spojuje společný cíl - vylepšit administrativní a náborové procesy ve firmách tak, aby byly rychlé, efektivní a ušetřily personalistům čas. Jak vybrat ten, který bude nejvíce vyhovovat požadavkům vaší firmy vám v tomto článku sice neporadíme, ale najdete v něm praktický přehled nejznámějších náborových aplikací či softwarů, který aktuálně trh nabízí.
Potřebujete změnit délku své rodičovské dovolené? Stačí zaměstnavatele informovat, použijte náš formulář prodloužení rodičovské dovolené.
Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.
Teambuilding - co to je, jak jej připravit? Dáme vám tipy na teambuilding, jednotlivé aktivity, i ty netradiční. Účastníte se teambuildingu? Poradíme vám, na co si dát pozor. Není to jen o zábavě.
Povíme si, jak v praxi funguje pružná pracovní doba, někdy nazývaná také klouzavá pracovní doba. Ranní ptáče může chodit do práce brzy ráno, večerní sovy si mohou přispat. Jako vše, i pružná pracovní doba má jak své výhody, tak i nevýhody.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje