- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Nemusí to být jen sen, přijďte se podívat na vlastní oči a uvěříte. Šéf i tým vás přivítají s otevřenou náručí, na všechny se můžete rozhodně spolehnout, protože táhnou za jeden provaz.
Kromě klasické kvalitářské práce budete také mentorem pro junornější kolegy na oddělení, čímž si můžete rozšířit i další dovednosti.
Místo výkonu práce: Choceň
Vaší náplní práce bude zajištění zákaznické kvality v automobilovém průmyslu, využívání nástrojů kvality (8D, PPAP, PFMEA..), řešení případných zákaznických reklamací a komunikace v celém týmu.
- zkušenosti z oblasti kvality v automotive a řešení reklamací
- komunikativní znalost AJ
- znalost příslušných norem a nástrojů kvality
- znalost auditování procesů
- práci v přátelském mladém týmu a vedoucího se srdcem na správném místě
- možnost home office pár dní v měsíci
- 5 týdnů dovolené
- příspěvek na volnočasové aktivity, penzijní připojištění
- finanční odměny - roční prémie, životní jubilea, narození miminka
- výhodné telefonní tarify pro celou vaši rodinu
- možnost navštěvovat firemní kurzy AJ
- společné akce a teambuildingy
Rádi o vás uslyšíme! Ať máte praxi rok či 10 let, dokážeme se pobavit o různých možnostech a zařazení. Dejte o sobě vědět!
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
]]>Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.