HR Business Partner

O nás

Jsme NEVEON a pěnové hmoty jsou celý náš svět. Naše síť 61 poboček v 18 zemích světa s více než 3 400 zaměstnanci nabízí kvalitní řešení z pěnových hmot pro širokou paletu použití, jako jsou matrace, sedadla do letadel, obložení interiéru automobilů, izolace, obaly, sportovní potřeby a mnohem víc.

HR Business Partner

Máte zkušenosti s vedením personálního oddělení a s ním souvisejícími HR procesy? Dokážete nalézt řešení v každé situaci?
Právě teď hledáme vhodného a zkušeného kandidáta na pozici HR Business Partner.Co Vás čeká:

• vedení personálního oddělení, spolupodílení se na vytváření procesů v HR
• stanovování, sledování a hodnocení klíčových ukazatelů HR, reporting
• plánování mzdových nákladů, zodpovědnost za odměňování a motivaci zaměstnanců
• rozvoj a vzdělávání zaměstnanců
• zodpovědnost za nábor nových pracovníků a plánování nákladů spojených s náborem
• zajištění personální agendy v souladu s GDPR
• HR marketing, podpora značky zaměstnavatele
• zapojení do zajímavých mezinárodních projektů

Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít:

• VŠ vzdělání se specializací na HR
• min. 3 roky praxe v personalistice, ve výrobní společnosti
• znalost pracovního práva, procesů a systémů v oblasti lidských zdrojů
• zkušenost s náborem
• schopnost jednání se zaměstnanci na všech úrovních
• vyrovnané jednání, komunikativnost, organizační zdatnost
• velmi dobrá znalost práce v MS Office
• aktivní znalost anglického jazyka
• zkušenosti s vedením týmu
• schopnost týmové práce i samostatného rozhodování
• svědomitost, asertivita, loajalita, odpovědnost, flexibilita a odolnost vůči stresu

Můžeme Vám nabídnout:

• zázemí prosperující a stabilní společnosti
• atraktivní mzdové ohodnocení
• zaměstnanecké benefity, jazykové kurzy, odborná školení
• nástup dle dohody

Zájemci o tuto pozici se mohou přihlásit zasláním motivačního dopisu a strukturovaného životopisu v českém a anglickém jazyce.
Těšíme se na Vaši odpověď.