- 34 200 – 37 200 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
HLEDÁME do kolektivu Centra sociální a ošetřovatelské pomoci Praha 5, p.o. DO DĚTSKÝCH SKUPIN HŘEBENKA V PRAZE 5
Jsme Centrum sociální a ošetřovatelské pomoci Praha 5, p.o. Naším posláním je poskytovat kvalitní péči o děti i seniory. V Dětských skupinách Hřebenka vytváříme bezpečné a inspirativní prostředí pro děti od 12 měsíců do 3 let. Klíčové jsou pro nás:
Hledáme zodpovědnou, tvořivou a empatickou osobnost, která s láskou přispěje k rozvoji našich malých svěřenců.
🌟 Výhodou: hra na hudební nástroj, zájem o Montessori metody, zkušenosti z obdobného zařízení a chuť se dále vzdělávat.
Staňte se součástí týmu, který dělá svou práci srdcem ❤️. Společně budeme pečovat o nejmenší a přispívat k jejich zdravému a šťastnému vývoji.
📅 Nástup možný ihned nebo dle dohody.
📨 Pošlete nám svůj životopis – ozveme se vám nejpozději do 5 pracovních dnů.
Těšíme se na vás!
Tým Centrum sociální a ošetřovatelské pomoci Praha 5

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.