- 30 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
Společnost Wavin Czechia je součástí skupiny Wavin - předního světového poskytovatele plastových potrubních systémů pro obytné, nebytové a stavební projekty a aktuálně hledáme na pozici: Technik Kontroly. Součástí sortimentu je i osvědčený Systém Ekoplastik, který se vyrábí v České republice a slaví úspěchy napříč Evropou, Asií i Afrikou. Společnost Wavin je v České republice zastoupena společností Wavin Czechia, do roku 2019 známá jako Wavin Ekoplastik, která vznikla v roce 2003 spojením tradičního českého výrobce Ekoplastik a předního světového dodavatele plastových potrubních systémů Wavin. V rámci společnosti Wavin budete součástí mezinárodního a rozmanitého pracoviště s dobrým pracovním prostředím. Zaměřujeme se na bezpečnost, zdraví a inovace a klademe velký důraz na osobní rozvoj. Přidejte se k nám!
• měření a kontrola parametrů výrobků vč. vyhodnocení
• analýza odchylek od standardu
• spolupráce při řízení neshod (včetně reklamací)
• spolupráce při změnách výrobku
• evidence zjištěných hodnot v PC
Místo výkonu práce:
• Kostelec nad Labem a Praha - Horní Počernice (pravidelné střídání)
• SO vzdělání technického směru (ideálně strojní) výhodou
• zkušenosti z oblasti technické kontroly (nebo strojírenské výroby) výhodou
• základní uživatelskou znalost PC podmínkou
• samostatnost, pečlivost, důslednost
• práci v prosperující a stále se rozvíjející firmě
• příspěvek na stravování s využitím vlastní jídelny
• motivační finanční ohodnocení + roční bonus
• benefitový program Kafeterie, CIGNA podpůrný zaměstnanecký program
• příspěvek na penzijní připojištění a pojištění proti škodě
• pracovní poměr na dobu neurčitou
• 25 dnů dovolené na kalendářní rok + 3 dny free day
• zdarma svozový autobus Neratovice – Kostelec nad Labem – Horní Počernice a zpět
• 12hodinové směny
• nástup možný ihned
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.