- 60 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
V oblasti účetnictví máte bohaté zkušenosti a cítíte se v tabulkách a účtování jako ryba ve vodě? Anglicky mluvíte skoro stejně dobře jako česky? Pak neváhajte a přihlaste se nám!
Nabízíme:
Co Vás čeká?
Vedení účetnictví výrobní společnosti s.r.o. (cca 100 zaměstnanců)
Zpracování, evidence a kontrolu účetních dokladů
Evidenci a účtování majetku (dlouhodobého, krátkodobého)
Kontrolu správnosti faktur
Účtování do hlavní knihy
Účtování skladových zásob, OOPP, stravenek
Účtování úvěrů
Účtování mezd zpracované externí mzdovou účetní
Měsíční účetní závěrky
Zpracování DPH a kontrolního hlášení
Zpracování ostatní daňové evidence
Párování bankovních výpisů
Komunikaci s Finančním úřadem
Komunikaci s mateřskou firmou a pobočkami o zápočtech závazků a pohledávek
Spolupráce s finanční manažerkou na roční účetní závěrce, auditu
Co je k tomu potřeba?
Vzdělání – minimálně SŠ ekonomického směru
5 let odpovídajících zkušeností v oblasti účetnictví
Znalosti české účetní legislativy
Znalost IFRS (mezinárodní účetní standardy) je výhodou
Zkušenosti s daňovými povinnostmi, a vztah ke mzdovému účetnictví
Znalost účetního systému Navision výhodou
Schopnot vidět fakta za čísly – čísla za fakty
Samostatnost, přesnost, spolehlivost a zodpovědnost
Dobré komunikační schopnosti – týmová spolupráce
Komunikativní znalost anglického jazyka

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.