- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
V oblasti účetnictví máte bohaté zkušenosti a cítíte se v tabulkách a účtování jako ryba ve vodě? Anglicky mluvíte skoro stejně dobře jako česky? Pak neváhajte a přihlaste se nám!
Nabízíme:
Co Vás čeká?
Vedení účetnictví výrobní společnosti s.r.o. (cca 100 zaměstnanců)
Zpracování, evidence a kontrolu účetních dokladů
Evidenci a účtování majetku (dlouhodobého, krátkodobého)
Kontrolu správnosti faktur
Účtování do hlavní knihy
Účtování skladových zásob, OOPP, stravenek
Účtování úvěrů
Účtování mezd zpracované externí mzdovou účetní
Měsíční účetní závěrky
Zpracování DPH a kontrolního hlášení
Zpracování ostatní daňové evidence
Párování bankovních výpisů
Komunikaci s Finančním úřadem
Komunikaci s mateřskou firmou a pobočkami o zápočtech závazků a pohledávek
Spolupráce s finanční manažerkou na roční účetní závěrce, auditu
Co je k tomu potřeba?
Vzdělání – minimálně SŠ ekonomického směru
5 let odpovídajících zkušeností v oblasti účetnictví
Znalosti české účetní legislativy
Znalost IFRS (mezinárodní účetní standardy) je výhodou
Zkušenosti s daňovými povinnostmi, a vztah ke mzdovému účetnictví
Znalost účetního systému Navision výhodou
Schopnot vidět fakta za čísly – čísla za fakty
Samostatnost, přesnost, spolehlivost a zodpovědnost
Dobré komunikační schopnosti – týmová spolupráce
Komunikativní znalost anglického jazyka

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.