- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
HLEDÁME FINANČNÍHO KONTROLERA!
- analýza odchylek (plán vs. skutečnost)
- analýzy zásob, vyhodnocování inventurních rozdílů
- analýza nákladů na výrobek a nákladů na ks
- spolupráce na přípravě konsolidovaného rozpočtu společnosti (budget)
- sledování výrobních nákladů (manufacturing cost)
- spolupráce na přípravě finančního výhledu (Outlook, forecast)
- pracovní kapitál – sledování a vyhodnocování odchylek – pohledávky, závazky, zásoby, nástroje atd.
- sledování nákladů na nové projekty, CAPEX
- středoškolské vzdělání (ekonomické zaměření - výhodou)
- praxe min. 2-5 let v oblasti controllingu nebo účetnictví
- ochota rozvíjet se v oblasti kontrollingu
- angličtina min. B2, němčina - výhodou
- zkušenosti s rozpočtováním a kontrolou nákladů
- pokročilá znalost MS Office
- SAP - CO, FI, AM moduly
- řidičský průkaz sk. B
- zajímavé finanční ohodnocení
- vzdělávání a příležitost k rozvoji, možnost spolupráce na novém projektu
- pružná pracovní doba
- možnost občasné práce z domova
- relokační balíček, příspěvek na bydlení, náborový bonus
- bohatý bonusový a benefitní systém (příspěvek na dopravu, variabilní složka mzdy, vánoční bonus, odměna za pracovní výročí, dovolená navíc, cafeteria systém, příspěvek na penzijní připojištění a další)
- místo výkonu práce Havraň
Své životopisy zasílejte na e-mail e-mail přes
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.