- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pro naši agenturu domácí péče TopHelp hledáme schopnou a spolehlivou zdravotní sestru na hlavní pracovní poměr, případně také na dohodu o provedení práce.
Máte ráda svoji práci všeobecné zdravotní sestry? Chcete udělat změnu ve svém profesním životě. Zajímá Vás oblast bandážování, hojení ran, péče o stomie... Chcete si v práci dobře vydělat, bez nočních směn? Být časově flexibilní a mít čas na sebe i rodinu? Pak udělejte jednoduchý krok - kontaktujte nás. Přesvědčte se sami, že u nás tohle všechno jde. Silný tým je o lidech, o dobrém kolektivu a o kvalitním vedení. Vážíme si práce našich zaměstnanců a jejich profesionality.
Pokud Vás tato nabídka zaujala, přiložte k odpovědi i životopis.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?