- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
SvětKaravanů.cz je přední český e-shop v oblasti prodeje příslušenství pro karavany a kempování. Jsme stabilní firma, která byla založena v roce 2010. Prodáváme vše od kempinkového nábytku, přes stany, až po specializované díly do karavanů.
Aktuálně máme padesát zaměstnanců a obrat přes tři sta milionů korun. Poskytujeme špičkové služby našim zákazníkům a současně pečujeme o spokojenost našich zaměstnanců. Dbáme na atmosféru v týmu a nabízíme velmi nadstandartní benefity, které nejsou v našem okolí vůbec běžné. Ze zisku podporujeme rozvoj našich zaměstnanců, ekologii a dobročinné projekty.
Nyní máš i ty šanci pracovat ve firmě, kde můžeš realizovat své nápady a naučíš se spoustu nových věcí. Pokud se ti dobře povede, můžeš postupovat vzhůru a růst společně s firmou. Pokud skutečně chceš dělat něco smysluplného, přicházet s návrhy a máš snahu věci zlepšovat, tak hledáme tebe.
Na oddělení naší zákaznické péče hledáme vyzrálou a prozákaznicky orientovanou osobnost. Nabízíme zajímavou pracovní pozici, která je spojena se zajištěním hladkého chodu oddělení, kde se vše točí kolem našich zákazníků. Povedeš také svůj vlastní tým, budeš se podílet na jeho školení a motivaci k lepším pracovním výkonům. Zároveň budeš pečovat o naše zákazníky a vymýšlet různé zlepšováky, aby se cítili jako v bavlnce. Tvým přímým nadřízeným bude obchodní ředitel společnosti, takže budeš blízko vedení společnosti a máš možnost přímo ovlivnit výsledky firmy. Tato pozice je také výzva pro někoho, kdo se chce posunout profesně i v životě.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.