- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Hledáme komunikativního a empatického manažera s vášní pro péči o zákazníky, který zvládne elegantně a efektivně vést tým a koordinovat práci napříč dvěmi inovativními společnostmi Brno-Living.cz a EREP Energie. Přidejte se k nám, utvářejme budoucnost a překonávejme hranice profesionální péče s osobním přístupem. Společně tvořme nezapomenutelné zážitky pro naše zákazníky.
O nás:
Brno-Living.cz s.r.o. reprezentuje moderní ubytování, které dýchá srdcem Brna a odráží jeho jedinečný charakter.
EREP Energie s.r.o. je energetická společnost zaměřující se na individuální přístup ke klientům, s cílem optimalizovat jejich energetické náklady a zajistit nejvyšší standardy poskytovaných služeb.
Jak se přihlásit?
Zašlete nám své CV s fotografií a kreativní dopis, ve kterém nám prozradíte, co Vás činí jedinečným kandidátem pro tuto pozici. Dejte nám nahlédnout do Vaší osobnosti a sdělte nám, proč bychom si měli vybrat právě Vás.
Nástup možný ihned, tak neváhejte a přihlaste se ještě dnes! Těšíme se na Vaše poutavé podklady a netrpělivě očekáváme, koho přivítáme do našeho týmu.
S pozdravem a s nadšením do nových výzev,
Váš tým Brno-Living.cz s.r.o. a EREP Energie s.r.o.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.