- 40 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce: Brno
Úvazek: full time
V současnosti hledáme samostatnou účetní na zpracování kompletního účetnictví naší firmy. Jsme mladá otevřená firma a hledáme pozitivní účetní, která zapadne mezi nás – nemusí věkem, ale hlavně přístupem k životu. Věříme, že i čísla mohou být zábavná pro toho, koho jeho práce baví. PS: naše účetnictví má někdy svoje specifika, takže hledáme někoho, kdo je zvyklý vymýšlet řešení (v rámcích etiky a zákona!).
„Think out of the box.“
Kromě klasické agendy účetnictví, která u nás zabere 30 – 60% času, budete mít ve zbytku času na starosti administrativní věci spojené částečně s účetnictvím – řešení firemních telefonů s operátorem, správa firemních dokumentů, zpracování statistických dat a podobné administrativní činnosti.
Můžeš od nás očekávat
zajímavou pracovní náplň – potřebujeme hledat kreativní řešení, s námi se nikdy nebudeš nudit
Obecně od od Tebe budeme očekávat
Profesně od od Tebe budeme očekávat
Výše platu a benefity
Více o nás a o nabídce v krátkých videích:
Své životopisy (v AJ nebo ČJ) a krátký motivační dopis (v AJ!) na téma “Proč chci pracovat ve Foreigners” (MAX. 200 slov!) posílejte na e-mail přes s předmětem: BRNO – ACCOUNTANT

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.