- 26 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Samostatné vedení účetní jednotky na počítači, vedení účetních knih, deníku, hlavní knihy analytické evidence, vyhotovení vnitřních dokladů, vyhotovení zúčtovacích dokladů, zakládání účetních dokladů, sestavování účetního rozvrhu, agenda evidence smluv a inventarizace majetku.
Předpoklady pro vznik pracovního poměru:
Splnění předpokladů dle § 4 odst 1 zák. č. 312/2002 Sb. v platném znění, tj. úředníkem se může stát fyzická osoba, která:
je státním občanem ČR, popřípadě fyzická osoba – cizí státní příslušník s trvalým pobytem v ČR, dosáhla věku minimálně 18 let
je způsobilá k právním úkonům, je bezúhonná ve smyslu ust. § 4 odst. 2 uvedeného zákona
ovládá jednací jazyk
Požadavky zaměstnavatele:
střední vzdělání s maturitní zkouškou nebo vyšší odborné vzdělání v oboru - výborná uživatelská znalost na PC
schopnost pracovat samostatně i v kolektivu
ochota se dále vzdělávat
zodpovědnost a spolehlivost, časová flexibilita a pracovní nasazení - zdravotní způsobilost
Výhodou:
Odměňování: zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě v platném znění, platová třída 9
Pracovní poměr: na dobu neurčitou se zkušební dobou v délce 3 měsíců
Nástup: nejdříve 1. června 2023
Zaměstnanecké výhody mimo jiné:
- pružná pracovní doba.
- indispoziční volno – 3 dny ročně.
- stravenkový paušál
- benefitní příspěvky ze sociálního fondu - výuka angličtiny
- pět týdnů dovolené

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.