- 45 000 – 47 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
-
OZP
Předpokladem je Vaše odpovědnost, spolupráce v týmu, zájem o osobní rozvoj.
Nečekejte, že to u nás bude jednoduché, bez práce a úsilí. Nečekejte posty a pozice. Nečekejte, že vás budeme postrkovat k aktivitě a k činnostem. Nečekejte, že v naší firmě existuje více důležitá práce nad prací méně důležitou.
Jsme malá odpovědná firma plná života.
Vaší náplní bude práce s jednotlivci, malými i většími skupinami lidí (i nad 30 osob), práce s osobami s postižením, příprava čokolády a surovin, práce s pokladnou, nabídka zákazníkům, příprava, balení, expedice výrobků, příprava pracoviště, udržování čistoty.
Odpolední (12. až 18. hodin, vždy 3 dny práce, 2 dny volno) a víkendová práce (1× za 14 dní). Vhodné pro osoby se zdravotním postižením, možnost zkráceného úvazku.
Kontakt: Jsme malá odpovědná firma plná života, pokud se k nám chcete přidat, napište nám o sobě a pošlete životopis na e-mail přes e-mailem

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.