- 34 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Česká kosmetika Ryor hledá šikovného a kreativního grafika na HPP, který s námi bude v naší centrále v Kyšicích u Kladna.
Jak to nyní je
Máme dva grafiky. Grafička se stěhuje do jiné části ČR, a proto hledáme náhradu.
V kanceláři byste seděli s naším stávajícím grafikem.
První dva roky dáváme smlouvu na dobu určitou, dále na dobu neurčitou.
Náplň práce
Tvorba reklamních tiskovin (sazba a grafické zpracování katalogů, letáky, vizitky), tvorba návrhů na plakáty a online bannery v rámci kampaní, grafická úprava obalů, příprava tiskových dat a komunikace s tiskárnami, tvorba polepů na výlohy prodejen, úprava fotek.
Požadavky
Benefity
Místo výkonu
Zájemce prosíme o zaslání
Poprosíme Vás o ukázky Vaší práce. Budeme rádi za představu o finančním ohodnocení.
Pokud nám pošlete rovnou nějaké nápady týkající se naší značky, budeme rádi.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?