- 30 000 Kč
- Plný úvazek

Společnost Triangle Recruitment CZ s.r.o. byla založena v roce 2008 a je dceřinou společností firmy Triangle Recruitment Ltd., která vznikla v Anglii v roce 1995.
Jsme mezinárodní personální agentura, která firmám nalezne kvalitní zaměstnance a Vám, kteří nemáte práci, najde nové zaměstnání. Naše společnost Triangle nabízí komplexní personální služby. Hledáte práci, nebo nové zaměstnance? Obraťte se na odborníka, kterým Triangle v personální oblasti určitě je!
Pro stabilní a zajímavou firmu, zabývající se výrobou výfukových systémů, hledáme vhodné kandidáty, kterým není dodavatelská kvalita cizí.
* Zajišťovat kvalitu u dodavatelů;
*vystavovat reklamace na neshodné díly;
*vést reklamační řízení s dodavateli;
*kontrolovatuje a sledovat nápravná opatření od dodavatelů;
*zpracovávat vzorkování dodavatelských dílů;
*vést statistiku dodavatelských reklamací.
*řídit rekvalifikace na komponenty podle zákaznických požadavků
* SŠ/VŠ technického směru, obor zaměřený na jakost výhodou;
* praxe na obdobné pozici v oddělení kvality minimálně 2 roky;
* AJ na komunikativní úrovni, NJ, FJ výhodou;
* zkušenosti s PPAP dokumentací, s vedením 8D reportu;
* znalost FMEA a Kontrolního plánu;
* čtení technické dokumentace;
* organizační schopnosti a dobré komunikační dovednosti.
* stabilní zaměstnání v nadnárodní společnosti
* zajímavou a různorodou práci v přátelském kolektivu
* 5 týdnů dovolené
* Multisport karta
* možnost vzdělávání a kariérního růstu
* Stravování v závodě
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!