- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Připojte se k našemu týmu jako operátor zákaznického servisu! Čeká vás zajímavá práce v dynamické a rychle rostoucí společnosti, kde klademe důraz na přátelský kolektiv a týmovou spolupráci. Pokud máte chuť učit se nové věci, rozvíjet se a pracovat v inspirativním prostředí, rádi vás přivítáme mezi námi!
Jsme nebankovní společnost zaměřená na flexibilní úvěry s důrazem na jednoduchost a transparentnost. Naší misí je pomáhat klientům dosahovat cílů a zlepšovat jejich finanční pohodu. Klíčem k našemu úspěchu je týmová spolupráce, podpora kariérního růstu a sebevzdělávání zaměstnanců. Společně tvoříme prostředí, kde každý může růst a přispívat k našemu společnému úspěchu.
☎️ Komunikace s klienty: Poskytování informací o našich službách či finančních produktech, řešení požadavků a dotazů.
👩💼 Administrativa: Ověřování a zpracovávání dokumentů.
👫 Spolupráce: Kooperace s jinými odděleními pro 100% spokojenost našich klientů.
🎓 Středoškolské vzdělání s maturitou
📞 Chuť pracovat a komunikovat s lidmi
🤟🏻 Smysl pro týmovou spolupráci
💼 Pečlivost a profesionalitu
🤝 Konzistentní zaměstnání v mladém a přátelském kolektivu.
🏠 Po potřebném zaškolení a splnění kvality možnost práce z domova
📈 Možnost profesního růstu
💰 Platové ohodnocení:
🏖️ Dovolená:
🧠 Seberozvoj:
🎁 Další benefity:
✨ Pořádání akcí posilujících kolektiv:
Zaujal vás tento inzerát a zároveň splňujete potřebná kritéria? V tom případě jste u nás na správné adrese!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.