- 45 000 – 54 999 Kč
- Plný úvazek
Jsme úspěšná a stabilní mezinárodní obchodní společnost, která po celé republice provozuje 138 prodejen, 2 distribuční centra v Modleticích u Prahy a v Olomouci a vlastní masozávod v Modleticích u Prahy.
V České republice zaměstnáváme v současnosti více než 25 000 lidí na pozicích nejrůznějšího charakteru: prodavač, skladník, řezník, grafik, účetní, ajťák, nákupčí, personalista, manažer, architekt a mnoho dalších profesí. Práci nebo praxi u nás získáte, ať jste učeň, student, absolvent nebo odborník se zkušenostmi.
Dokážeš jako vedoucí směny vést a motivovat lidi? Na této pozici tě čeká koordinace týmu, provozní i manuální práce na prodejně a aktivní kontakt s kolegy a zákazníky. U nás najdeš skvělou partu lidí. Podílej se s námi na vytvoření nezapomenutelných zážitků pro naše zákazníky.
pozice v oddělení čerstvého zboží
tvůj rajón bude prodejní plocha, kde budeš koordinovat zaměstnance na přiděleném oddělení
budeš plánovat a umisťovat akční zboží a kontrolovat kvalitu a trvanlivost
z pozice koordinátora se budeš také podílet na odborném rozvoji zaměstnanců
v případě řešení podnětů se stáváš kontaktní osobou pro zákazníky
práce na počítači ti nedělá problém
počítáš s tím, že na tebe vyjdou směny i o víkendech a svátcích
máš čistý trestní rejstřík
smlouvu na dobu neurčitou u TOP zaměstnavatele
příspěvek 10 % nad rámec zákona za práci o víkendu (celkem 20 %)
benefitní systém Cafeteria – vybereš si jakýkoliv benefit ze široké nabídky
již od nástupu 25 dní, za pět let 27 dní a později 30 dní dovolené
příspěvek na stravování
díky MultiSport kartě možnost využívat nejrůznější sportoviště nebo bazény
firemní akce (např. vánoční večírek, grilovačka)
parkování
Zašli svůj životopis ještě dnes a pokud nám to bude vzájemně vyhovovat, uvidíme se na pohovoru.
Pro lepší čitelnost používáme generické maskulinum, mužský rod pro souhrnné označení mužů i žen.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.