- 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte elektro vzdělání a alespoň malou praxi v údržbě strojů? Nevadí vám pracovat na 3 směny a vydělat si hezké peníze? Neváhejte a pošlete mi svůj životopis!
Hledáme do fajn týmu novou posilu na pozici:
ELEKTRONIK NA 3SMĚNY (40-55.000 Kč)
* Preventivní pravidelná údržba strojů
* Detekce a odstraňování poruch
* Zabezpečení plynulé výroby a dobrého stavu strojů
* Instalace výrobních strojů
* Spolupráce v týme i samostatně
* Práce v 3směnném provozu
* Min. vyučení v elektro oboru
* Min. §5
* Praxi na obdobní pozici, ideálně ve výrobě
* Orientace v elektro technické dokumentaci
* Orientace v PLC/ SPS velkou výhodou
* Znalost konstrukčních programů výhodou
* Ochota pracovat na 3 směny
* Precizní zaučení
* Kurzy a školení
* Příspěvky na dopravu
* Příspěvky na pojištění
* Příspěvky na kulturu, sport a zdraví
* Příspěvky na stravování
* Závodní stravování
* Lokalitu: Brno- venkov

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.