- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Zámečník se schopnostmi svařovat, který je ochotný cestovat po zakázkách v rámci ČR.
Na této pozici hledáme zámečníka s dovednostmi ve svařování, který je schopný a ochotný cestovat po zakázkách po celé ČR, většinou od pondělí do čtvrtku. Tvoje práce bude zahrnovat montáž a demontáž kovových částí (např. kouřové klapky a kompenzátory), schopnost čtení technických výkresů je také důležité. Pokud jsi domácí kutil, máš navíc výhodu. Hledáme totiž schopné kutily, montážníky a strojaře, kteří mají zájem o stabilní zaměstnání v české strojírenské firmě s dlouhou tradicí.
Stabilní zaměstnání v české strojírenské firmě s 30letou tradicí na trhu.
Možnost odborného rozvoje a školení.
Přátelský kolektiv a příjemné pracovní prostředí.
Zajímavé finanční ohodnocení, prémie a penzijní připojištění.
Volnější pátky (ve firmě mimo montáž) a sobotu a neděli bez práce.
3 dny dovolené navíc.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.