- 40 000 Kč
- Plný úvazek

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Zámečník se schopnostmi svařovat, který je ochotný cestovat po zakázkách v rámci ČR.
Na této pozici hledáme zámečníka s dovednostmi ve svařování, který je schopný a ochotný cestovat po zakázkách po celé ČR, většinou od pondělí do čtvrtku. Tvoje práce bude zahrnovat montáž a demontáž kovových částí (např. kouřové klapky a kompenzátory), schopnost čtení technických výkresů je také důležité. Pokud jsi domácí kutil, máš navíc výhodu. Hledáme totiž schopné kutily, montážníky a strojaře, kteří mají zájem o stabilní zaměstnání v české strojírenské firmě s dlouhou tradicí.
Stabilní zaměstnání v české strojírenské firmě s 30letou tradicí na trhu.
Možnost odborného rozvoje a školení.
Přátelský kolektiv a příjemné pracovní prostředí.
Zajímavé finanční ohodnocení, prémie a penzijní připojištění.
Volnější pátky (ve firmě mimo montáž) a sobotu a neděli bez práce.
3 dny dovolené navíc.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.