- Plný úvazek

Grafton Recruitment s.r.o.
RPO Team Leader
Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.
Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:
Zobrazit nabídky firmyO nás
Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Grafton Recruitment, #1 v PERM náboru v České Republice hledá nové posily do naší RPO divize.
Máš zkušenosti vedení náborového týmu, a zkušenosti z RPO/RPI?
Chceš vést tým zkušených RPO Recruitment Konzultantů/tek?
Aktuálně hledáme zkušené profesionály v oblasti RPO, a zde se konkrétně jedná o pozici RPO Team Leader.
A co bude tvoje role jako RPO Team Leader?
- Vedení týmu a koordinace aktivit RPO specialistů zaměřených na efektivní a kvalitní nábor pro naše klienty
- Podíl na tvorbě KPIs, monitoring výkonu týmu a zajištění dosažení nastavených cílů v rámci náborových procesů
Delivery kandidátů klientům včas a v souladu s jejich požadavky, zajištění vysoké kvality a spokojenosti klienta
-
Individuální sezení (121s) s RPO Director ohledně výkonnosti týmu, nastavování strategií a řešení operativních výzev
-
Individuální sezení (121s) s jednotlivými členy týmu, performance review, KPIs
-
Analýza a optimalizace náborových procesů, implementace zlepšení a best practices
- Podpora a školení týmu, zajištění jejich profesionálního rozvoje a motivace
- Každodenní práce s in-house ATS; návrh řešení a zlepšení
POŽADAVKY:Co od tebe očekáváme?
- Kombinaci zkušenosti z RPO a interního HR, ideálně v oblasti náboru nebo řízení týmů
- Silné vedoucí schopnosti a zkušenost s managementem týmu v dynamickém prostředí
- Schopnost nastavovat a analyzovat KPIs, orientace na výkon a dosažení cílů
- Zkušenost s komunikací s klienty, zaměření na jejich potřeby a zajištění kvalitního plnění náborových požadavků
Zkušenosti s strategickým plánováním a úzkou spoluprací s vyšším vedením
- Proaktivní přístup, orientace na kvalitu a efektivitu náboru
- Zkušenosti s ATS (Application Tracking System)
- Praktická znalost recruitment a sourcing tools; Jobs, LinkedIn, pracovní portály
BENEFITY:
- bonusy
- až 12 dní volna navíc
- 3 sick days/rok
- 2 dny na dobrovolnické aktivity
- 2 dny HO/týden
- cafeterie
- stravenkový paušál
- multisport karta
- uLékaře
- telefon s tarifem pro soukromé použití bez nutnosti doplatku
- notebook i k soukromým účelům
- penzijní připojištění



