- 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Grafton Recruitment, #1 v PERM náboru v České Republice hledá nové posily do naší RPO divize.
Máš zkušenosti vedení náborového týmu, a zkušenosti z RPO/RPI?
Chceš vést tým zkušených RPO Recruitment Konzultantů/tek?
Aktuálně hledáme zkušené profesionály v oblasti RPO, a zde se konkrétně jedná o pozici RPO Team Leader.
Delivery kandidátů klientům včas a v souladu s jejich požadavky, zajištění vysoké kvality a spokojenosti klienta
-
Individuální sezení (121s) s RPO Director ohledně výkonnosti týmu, nastavování strategií a řešení operativních výzev
-
Individuální sezení (121s) s jednotlivými členy týmu, performance review, KPIs
-
Analýza a optimalizace náborových procesů, implementace zlepšení a best practices

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.