Koordinátor pro nákup techniky pro údržbu dálnic (82-2026)

Záběhlice, Praha
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

Staňte se klíčovou součástí zajištění provozu a údržby dálniční infrastruktury.

Hledáme kolegu či kolegyni, který/á se bude podílet na koordinaci nákupu a přebírání mechanizace pro střediska správy a údržby dálnic po celé České republice. Budete stát u zrodu každého požadavku na novou techniku – od jeho sběru a technické specifikace přes spolupráci na veřejné zakázce až po osobní kontrolu a převzetí dodané mechanizace přímo v terénu.

Pozice je ideální pro někoho, kdo hledá vyváženou kombinaci administrativní a terénní práce – přibližně 50 % pracovní náplně tvoří kancelářská činnost (koordinace, příprava podkladů, spolupráce na veřejných zakázkách) a 50 % pracovní cesty napříč republikou spojené s kontrolou a přebíráním techniky na jednotlivých střediscích.

Vaše práce bude mít přímý dopad na kvalitu a spolehlivost techniky, která se denně podílí na bezpečnosti a plynulosti provozu na českých dálnicích. Pokud hledáte smysluplnou roli s kombinací administrativní preciznosti, technického přehledu a aktivní práce v terénu, může být tato pozice právě pro Vás.

Náplň práce:

  • shromažďování požadavků na nákup mechanizace ze středisek správy a údržby dálnic po celé České republice
  • úzká spolupráce s oddělením veřejných zakázek – příprava podkladů a přesných technických specifikací pro vyhlášení veřejných zakázek
  • spolupráce s týmem na přípravě plánu nákupu mechanizace a tvorbě harmonogramu veřejných zakázek
  • osobní kontrola vzorku techniky dodaného vítězným dodavatelem před podpisem smlouvy
  • osobní přebírání vysoutěžené techniky na konkrétních střediscích správy a údržby dálnic
  • podpora středisek při řešení reklamací techniky v záruční době

Koho hledáme?

  • minimálně středoškolské vzdělání ukončené maturitou
  • technické zaměření je výhodou, nikoli podmínkou
  • uživatelskou znalost MS Office (Word, Excel, Outlook)
  • aktivního řidiče/řidičku se skupinou B – pravidelné pracovní cesty jsou součástí pozice (skupiny C nebo T výhodou, nikoli podmínkou)
  • výhodou je přehled v oblasti komerční techniky (např. vozidla, stroje) nebo zkušenost ze silniční dopravy; oceníme také zájem o techniku jako koníček

Nabízíme:

  • stabilitu státní organizace s dlouholetým působením na trhu práce
  • profesionální, ale zároveň i přátelský tým kolegů, na které se můžeš spolehnout
  • možnost dalšího vzdělávání a osobního rozvoje
  • zaměstnanecké benefity (5 týdnů dovolené, 5 dní indispozičního volna, stravenkový paušál, možnost 2 dny home office v měsíci, výuka angličtiny na pracovišti, benefitní aplikaci MůjUp či penzijní připojištění, zvýhodněná Multisport karta, možnost využití firemních rekreačních zařízení, slevy u vybraných cestovních kanceláří, permanentky do ZOO Praha, Aquaparku Čestlice, Aqualandu Moravia, skipasy na lyže)
  • pružnou pracovní dobu, která umožní sladění pracovního a osobního života

Benefity

  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Kafetérie
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření a pojištění

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.